#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Торжественное награждение активных участников программы «Шаг вперед» состоялось в дудинском КДЦ «Арктика». Награды получили 53 человека, как руководители – представители подразделений, так и рабочие, внесшие значительный вклад в улучшение быта на производстве.
Программа «Шаг вперед», реализуемая в Заполярном транспортном филиале как один из способов внедрения практик бережливого производства, подразумевает улучшение бытовых условий на рабочих местах силами работников. За три года в рамках этой программы было произведено более 700 улучшений. Преимущественно это демаркационные и покрасочные работы, благоустройство и очистка территории, создание комфортной обстановки на производстве.
Были и новаторские предложения – на первом производственно-перегрузочном комплексе работники организовали удобный стенд для хранения грузозахватывающих приспособлений, а сотрудники автотранспортного комплекса инициировали установку остановочных пунктов на территории филиала для более комфортного ожидания транспорта.
Директор Заполярного транспортного филиала Алексей Новаков в приветственном слове поблагодарил сотрудников за активное участие в программе.
«Площадки филиала становится красивее, чище и безопаснее благодаря неравнодушию его сотрудников. У нас очень крепкий, вовлеченный коллектив, много инициативных людей, и я рад сегодня вручить заслуженные награды за вклад в наше общее дело», – резюмировал руководитель.
После награждения слово взяли приглашенные эксперты в вопросах бережливого и эффективного производства. Директор проектов АНО «ОргПром» Александр Карбаинов рассказал об итогах тестирования производственной системы Заполярного транспортного филиала. По оценке опытного аудитора, предприятие продемонстрировало один из высочайших результатов по всей России.
Бизнес-консультант, академик Российской академии проблем качества Эдуард Кондратьев рассказал о лидерстве. Должен ли каждый человек взращивать в себе лидерские задатки и для чего? По мнению Кондратьева, не обязательно быть руководителем, чтобы быть лидером. Нужно дать человеку почувствовать его важность на своем рабочем месте, в коллективе, позволить проявлять инициативу и делать что-то значимое для всех. В условиях равенства, партнерства и при наличии возможностей для самореализации работник готов проявлять себя активнее, тем самым делая больший вклад в производство и при этом развиваясь как личность.
Завершая торжество, директор Заполярного транспортного филиала отметил, что для «Шага вперед» и практик бережливого производства на предприятии он видит большие перспективы.
«Я уверен, что в следующем году мы вручим еще больше наград за активное участие в программе «Шаг вперед», а филиал с каждым днем будет становиться только лучше», – отметил Алексей Новаков.
Ранее «Северный город» рассказывал, что в Дудинке строят модульное общежитие для приглашенных сотрудников ЗТФ. А также о том, что для своих сотрудников ЗТФ закупил удобные рюкзаки.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
