#НОРИЛЬСК. «Северный город» – 2020 год для «Норильскгазпрома» выдался не только ударным с точки зрения производственной деятельности, но и успешным в области промышленной безопасности и охраны труда. Предприятие заняло первые места в конкурсах по группе компаний «Норникель», а также по итогам смотра, проводимого администрацией города. Третий конкурс – самый масштабный из всех – проводился среди почти двухсот предприятий Красноярского края, по итогам которого деятельность АО «Норильскгазпром» оценена призовым третьим местом.
В беседе с «Северным городом» заместитель генерального директора по безопасности производства и экологии АО «Норильскгазпром» Константин Малахов поделился, что подобные конкурсы хороши тем, что они показывают не только положительные моменты, которыми вправе гордиться компания, но и области, которым требуется уделить больше внимания.
«Краевой конкурс проводило Агентство труда и занятости Красноярского края. Участники – все предприятия энергетического и обрабатывающего производства региона. Конкурс – это своего рода соревнование, которое помогает стать еще лучше. Останавливаться на достигнутом мы не намерены. В будущем планируем выступить еще лучше и взять первое место», – сказал он.
По словам начальника отдела охраны труда управления промышленной безопасности и охраны труда АО «Норильскгазпром» Марины Шевченко, предприятие стало призером в номинации «Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей» в группе «Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства».
«Отбор проходил по определенным критериям, их было более 40 в семи категориях. Один из основных критериев – отсутствие травматизма и профессиональных заболеваний. Также обращали внимание на активную работу в области профилактики несчастных случаев на производстве и исполнение основных требований законодательства в области охраны труда», – отметила она.
Марина Шевченко также пояснила, что с 2017 года в «Норильскгазпроме» проводится большая работа по охране труда и промышленной безопасности: «Это очень важная для нас награда: была проделана большая работа от рядового персонала до руководителей. Сегодня наш сотрудник не приступит к работе без средств индивидуальной защиты, он будет стремиться организовать свое рабочее место безопасно. Элементарный пример: приезжаем на объект, и на рабочем месте порядок, инструменты лежат на своих местах. У работников другой, правильный подход – меняется культура безопасности, мы становимся лучше. А добиться этого можно только работой каждого, постоянно улучшая систему управления охраной труда».
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
