#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Открылся имиджевый центр «Норникеля», посетив который любой желающий сможет поближе познакомиться с работой компании и условиями трудоустройства.
Открытие новой для северного города площадки вакансий состоялось сегодня, 13 июля, на первом этаже спортивно-развлекательного комплекса «Арена». Участие в мероприятии принял старший вице-президент «Норникеля», руководитель Норильского дивизиона Николай Уткин, который лично оценил работу центра.
В первом зале можно посетить выставку спецодежды и средств индивидуальной защиты, которая впредь будет дополняться и меняться. Здесь же можно ознакомиться с профессиями и узнать о производственных проектах, которые реализуются в компании. Во втором зале – в центре подбора персонала – соискателям предлагают вакансии, которых на сегодня порядка двух тысяч только в Норильском дивизионе.
По словам заместителя директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасии Перфильевой, идея создания центра возникла после общения с работниками компании.
«На встречах, которые мы проводим с работниками, прозвучало предложение о том, что было бы максимально удобно, если бы мы в одном месте, куда можно попасть без дополнительных пропусков, появилась информация о вакансиях, социальных льготах, заработной плате, спецодежде и так далее. В итоге решили открыть имиджевый центр в спортивно-развлекательном центре, где большая проходимость и где не только сотрудник «Норникеля», но и любой горожанин может подробнее узнать о профессиях и устроиться на работу либо сменить место работы, если он уже трудится в «Норникеле», – поделилась она.
График работы имиджевого центра максимально удобный – ежедневно с открытия СРК до 22 часов. Если норильский опыт центра окажется успешным, то не исключено, что в будущем подобные площадки появятся и в других городах присутствия компании.
«Площадка открыта для всех. Это место для диалога, чтобы мы понимали, какие профессии наиболее востребованы у потенциальных работников компании, какую зарплату и социальный пакет они хотели бы получать. Можно приобрести много современного оборудования, но если не будет людей, которые могли бы на нем работать, то оно никому не нужно. Поэтому наш приоритет – это в первую очередь люди. Я считаю, что в целом по Красноярскому краю у нас самая конкурентная заработная плата и самый высокий социальный пакет. При этом повторюсь, что главное для нас – это люди и безопасный труд», – отметила Анастасия Перфильева.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что лучшие студенты проекта «Твой ход» приедут на стажировку в Норильск.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
