#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На комиссии городского совета по социальной политике норильские парламентарии утвердили изменения в действующее решение о дополнительных мерах стимулирования приглашенных специалистов. Предыдущие «добавки» врачам из местного бюджета с 300 тысяч рублей до полумиллиона депутаты согласовали в декабре 2019 года.
Новая корректировка документа, как пояснила на комиссии 17 марта начальник управления по персоналу администрации Норильска Владислава Севастьянова, предусматривает увеличение выплат единовременной материальной помощи вдвое: для врачей – до одного миллиона рублей, для среднего медицинского персонала – до 300 тысяч рублей (сейчас – 150 тысяч рублей).
Предлагаемые администрацией города добавки – адекватная реакция исполнительной власти на сложившуюся в здравоохранении ситуацию.
«За последние два года уровень укомплектованности врачами снизился на 11,9 процента, – пояснила Владислава Севастьянова. – Так, на 1 января 2019 года он составлял в медицинских учреждениях Норильска 61,8 процента. На эту же дату следующего года – 58 процентов, а к концу 2020-го еще меньше – 49,9 процента. Количество вакансий по дефицитным специальностям по состоянию на февраль 2021 года составляет 246 единиц», – привела цифры начальник муниципального управления по персоналу.
В прошлом году в связи с начавшейся пандемией коронавируса и острой нехваткой медработников краевое Министерство здравоохранения выделило Норильску пять «врачебных» квот по региональной программе, предусматривающей выплату подъемных в размере 1,8 миллиона рублей. Ожидается, что в 2021 году норильская медицина останется в этой краевой программе.
«Понятно, что участвовать в ней необходимо, и надо пытаться увеличить количество квот для Норильска, – прокомментировала председатель депутатской комиссии по социальной политике Лариса Непляхович. – Но и на местном уровне мы должны в полной мере использовать возможности бюджета для привлечения дефицитных специалистов. Увеличение вдвое максимальной суммы выплат в Норильске должно привести к положительному эффекту».
В прошлом году медицинским и образовательным учреждениям потребовалось на 12 квалифицированных сотрудников больше, чем ранее планировалось приглашать. Администрация Норильска вложила в программу привлечения дефицитных специалистов дополнительно 4,8 миллиона рублей.
Сегодня необходимы еще более серьезные вложения, поскольку нехватка квалифицированных кадров остается в других отраслях. В частности, в системе образования. Так, средняя нагрузка учителей русского языка составляет 1,6 ставки, физики – 1,8, учителей математики – 1,7 ставки. Увеличивается число работников пенсионного возраста и по выслуги по педагогическому стажу. 23 процента норильских учителей отработали в системе образования более 25 лет.
Владислава Севастьянова привела такие данные:
«В 2020 году отток составил 132 педагога, по прогнозу 2021-го их будет 103 человека, в 2022 году – 105 человек. Тогда как количество учащихся общеобразовательных учреждений увеличивается ежегодно более чем на 400 человек, что составляет 18–20 классов».
Сложная кадровая ситуация и в Норильском индустриальном институте, в учреждениях культуры и спорта. Поэтому администрация города предлагает приглашаемым на работу специалистам увеличить подъемные до 500 тысяч рублей. Сейчас максимальная сумма выплат составляет 300 тысяч рублей.
Депутаты согласовали предложенные корректировки программы на 2021 год. Объем ее финансирования составит 36 700 тысяч рублей. Из них 16 800 тысяч рублей – это ассигнования, связанные с изменением размера материальной помощи. Количество квот приглашения специалистов, утвержденное ранее, остается без изменения – 55 человек.
Окончательное решение по этому актуальному вопросу примет сессия городского совета на следующей неделе.
Ранее «Северный город» сообщал, что в программу приглашения дефицитных специалистов – 2020 норильская казна вложила 17 миллионов рублей.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
