#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Выплату северных надбавок, составляющих до 100% от заработной платы, могут распространить и на удаленных сотрудников. Этот вопрос сейчас обсуждает рабочая группа, подготавливая законопроект о дистанционной занятости ко второму чтению в Госдуме.
Рабочая группа Госдумы, готовящая ко второму чтению законопроект о регулировании дистанционной и удаленной работы, может включить в него положения о северных надбавках и доплатах за «вредность», сообщает газета «Известия» со ссылкой на члена группы, вице-президента Российского союза промышленников и предпринимателей Федора Прокопова.
Размер надбавки за работу в северном регионе или приравненной к нему территории может достигать 100%, сумма зависит от размера коэффициента в конкретном регионе. Наибольшие надбавки получают те, кто работает в Чукотском автономном округе, некоторых районах Якутии, а также на Курильских и Командорских островах. Также парламентарии обсудят вопрос о надбавках за стаж работы в северном регионе, например в Норильске.
«Сейчас вопрос никак не урегулирован ни в законопроекте, ни в действующем законодательстве, и решения по нему пока нет. Нам предстоит понять, как определять, кому доплачивать: по месту нахождения компании или по месту, где трудится удаленный сотрудник. Допустим, если компания в Норильске, а удаленный сотрудник в Сочи, положена ли ему северная доплата? А если наоборот?» – пояснил член рабочей группы, вице-президент Российского союза промышленников и предпринимателей Федор Прокопов.
Напомним, Госдума одобрила в первом чтении законопроект об удаленке 21 июля. Документ, в частности, предлагает исключить требование об указании рабочего места как об одном из условий договора, а также предусмотреть право работника «быть офлайн» и не отвечать на письма и звонки в определенное время. Рассматривается три вида удаленки. Кроме того, работникам на удаленке предлагается оплачивать некоторые расходы.
