В Норильском техникуме промышленных технологий и сервиса открылась учебная лаборатория автоматизации. Оборудование и программное обеспечение стоимостью более 20 млн рублей бесплатно передали пять российских производителей, а ремонт и обустройство кабинета взял на себя «Норникель».
В лаборатории студенты будут учиться программировать промышленные контроллеры, работать со SCADA-системами и управлять частотными приводами – то есть осваивать автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП), на которых держится работа заводов и рудников.
Сплав усилий всех
Директор Норильского техникума промышленных технологий и сервиса Юрий Похабов на открытии назвал проект уникальным:
«По сути, это даже не лаборатория. Это экспериментальная площадка по внедрению российского оборудования и программного обеспечения в реальный сектор экономики. Тем самым мы укрепляем технологический суверенитет страны. Звучит пафосно, но по факту это действительно так. И мало где в России можно найти такой проект, в котором фактически вендоры передали оборудование, работодатель отремонтировал образовательное пространство».
Оборудование и программное обеспечение для лаборатории предоставили «Атомик Софт», REGLAB (ГК «Прософт-Системы»), НИЦ «ИНКОМСИСТЕМ», VEDA MC и ELTEX. Ремонт кабинета, ноутбуки, сервер и специальные столы оплатил «Норникель» – это еще около 8 миллионов рублей.
Директор департамента промышленной автоматизации и метрологии компании «Норникель» Алексей Парасына признался, что подобных площадок в стране пока не встречал:
«Это уникальное событие, потому что редко встречаешь, когда идею подхватывают все: и коллеги из разных направлений «Норникеля», и кадровая служба, и службы взаимодействия с учебными заведениями, и все площадки по автоматизации – все предлагали идеи и различное оборудование. Честно скажу, ни разу не слышал, чтобы в России появилась подобная площадка. Да, есть хорошо оборудованные лаборатории, но они где-то административно делаются, где-то просто один подрядчик прямо под себя делает. А площадка норильского техникума – результат в хорошем смысле сплава усилий всех».
Директор департамента автоматизации и цифровизации производства Заполярного филиала «Норникеля» Максим Барков отметил, что от проекта выиграли все участники:
«Все вложения, не только денежные, материализовались в продукт, который принесет пользу всем. Поэтому очень хочется, чтобы подобных проектов было больше. Процесс импортозамещения не то чтобы бесконечен, но достаточно масштабный».
Директор по персоналу Заполярного филиала «Норникеля» Анна Чернецкая:
«Уверена, что лаборатория станет точкой роста для десятков студентов, площадкой для олимпиад, конкурсов, проектной деятельности по заказу производства. А главное – она поможет нам сформировать кадровый резерв и укрепить связку «образование – бизнес – производство».
Поздравляю всех с открытием лаборатории! Желаю техникуму, преподавателям, студентам и нашим партнёрам новых успехов и ярких проектов».
Одними из первых
Главное преимущество лаборатории, по словам Юрия Похабова, в том, что студенты начнут осваивать технику раньше, чем она появится на предприятиях:
«Наши студенты будут обучаться на оборудовании, которое только будет устанавливаться в компании. Такого нигде нет: обучившись, они придут одними из первых, умеющими работать на этом оборудовании. Конечно же, и работники компании здесь будут проходить переподготовку, повышение квалификации».
Оборудование, считает директор, не устареет еще долго. По его словам, ближайшие 5-7 лет минимум оно точно будет актуально.
Лаборатория не зря называется лабораторией автоматизации, добавил Юрий Похабов:
«Автоматизация производственных процессов – это сейчас тренд, неизбежный для любого предприятия в условиях дефицита кадров».
Лабораторию представил начальник инженерно-технического отдела сервисно-информационного подразделения компании «Норникель» Ильгиз Суляев. По его словам, от идеи до открытия прошло три года, а главная цель проекта – поддержать непрерывность производства компании.
«Достигается это в том числе через повышение компетенций как текущих сотрудников, так и будущих. Под это, собственно говоря, и создана эта лаборатория, в которой можно и обучать людей, что-то протестировать, смоделировать, поставить эксперименты», – пояснил он.
Изучать здесь можно не только программирование:
«У нас же комплексная автоматизация, комплексная реновация систем. Поэтому мы решили включить сюда все, что только можно. Студенты смогут учиться программированию контроллеров, разработке человеко-машинного интерфейса и работе с частотниками».
По периметру лаборатории стоят 12 стендов с промышленными контроллерами двух российских производителей. Кроме них, здесь 12 учебных мест с отечественной платформой для промышленной автоматизации, 12 частотных преобразователей, сеть передачи данных, автоматизированные рабочие места и сервер. На этом оснащении можно изучать монтаж контроллерного и сетевого оборудования АСУ ТП, настраивать и проверять его, вводить в эксплуатацию программы для контроллеров и систем визуализации, искать и устранять неисправности.
Первые слушатели у лаборатории уже были: на неделе открытия здесь провели сервисный курс по программированию и работе с частотными преобразователями для специалистов компании. По словам Ильгиза Суляева, проводить обучение для работников «Норникеля» на этой площадке смогут и сами производители оборудования.
Чем будут заниматься выпускники, на простом примере объяснил Алексей Парасына:
«Это инженерно-полевой состав, который прямо ходит по заводу и следит за интеллектуальной частью управления оборудованием. Если у вас дома холодильник есть, он внутри управляется таким же контроллером, вы его не видите. Он меряет температуру, включает или выключает компрессор. То есть ребята изучают, как управлять и программировать эти промышленные компьютеры и потом применять свой опыт на производстве».
Зачем это «Норникелю»
Алексей Парасына объяснил, почему компании важно вкладываться в подготовку молодых специалистов:
«Производство становится гораздо более технологичным, чем было даже 10-15 лет назад. Автоматизация все глубже проникает, искусственный интеллект плотно внедряется в управление технологическими процессами. Поэтому для нас как для компании жизненно важно вкладываться в образование молодежи, чтобы она приходила уже готовая, с пониманием, что и как у нас работает».
Еще одна причина – переход на отечественные системы управления.
«Если мы 5–7 лет назад работали практически на 100% на импортных системах управления, то сейчас для обеспечения технологической независимости страны мы видим перед собой комплексную задачу. С одной стороны, мы взаимодействуем с российскими производителями очень активно, помогая им развивать их технологии, которыми мы пользуемся. Но мы на это смотрим комплексно и, соответственно, смотрим на человеческий ресурс, которым является наша любимая молодежь», – добавил он.
Полностью заменить импортную автоматику на производстве за короткий срок нельзя, признал Алексей Парасына:
«Есть разные ограничения: и бюджетные, и технологические. Но тем не менее системная работа идет, у нас разработана стратегия, мы методично меняем то, к чему можем подступиться. Кроме этого, мы налаживаем взаимодействие с производителями оборудования, чтобы они нам поставляли уже готовое технологическое оборудование с российскими системами автоматизации».
По его словам, договорённости есть даже с рядом китайских производителей: если они будут что-то поставлять «Норникелю», то сразу на российских контроллерах.
Производители передали оборудование для лаборатории бесплатно, потому что, по словам Алексея Парасыны, все участники понимали значимость проекта:
«Это была совместная работа и понимание всех, что это важно не только для них, не только кусочком для нас, не только для техникума, а в том числе в масштабе страны. И все были готовы это поддержать».
Как рассказал менеджер управления по работе с молодежью Заполярного филиала «Норникеля» Олег Исаев, коллеги обратились к ним с идеей лаборатории в 2025 году. Найти учебное заведение оказалось непросто, но Норильский техникум промышленных технологий и сервиса поддержал проект и предоставил помещение.
«Эта лаборатория – один из проектов, который поможет развивать, строить будущую карьеру нынешней молодежи, которая здесь ,на территории, причем среднего профобразования», – подчеркнул он.
Учебный процесс в лаборатории уже начался. Основные ее пользователи – студенты специальностей «Техническая эксплуатация и обслуживание роботизированного производства» и «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования». Здесь они будут выполнять лабораторные, курсовые работы, готовиться к олимпиадам.
В планах – факультативы с участием представителей «Норникеля». Производители, по словам Олега Исаева, готовы подключаться к занятиям по видеосвязи, а при необходимости приезжать в Норильск. Студентам также будут давать для разбора кейсы предприятий компании.
«Они будут чувствовать сопричастность к большому «Норникелю», находясь еще в учебном заведении», – сказал Олег Исаев.
К 2028 году в лаборатории должны заниматься более 50 студентов профильных специальностей и более 150 – смежных. Ежегодно здесь планируют проводить около десяти совместных мероприятий студентов и «Норникеля».
В завершение церемонии техникум вручил благодарственные письма вице-президенту – директору Заполярного филиала «Норникеля» Александру Леонову, руководителям компаний-производителей и сервисно-информационного подразделения компании «Норникель», а также Алексею Парасыне.
Ранее «Северный город» рассказывал, что в Кайеркане презентовали грантовый проект помощи детям с нарушением зрения.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAКС. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
