#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Как в театре все начинается с гардероба, так и все обновления Заполярного транспортного филиала начинаются с инструктажа для подрядчиков. Проводит их Дмитрий Толкачев, главный менеджер проектного офиса Заполярного транспортного филиала.
«Так получилось, что каждые два года я перехожу на новую должность, есть такая тенденция. Пять лет назад я пришел в компанию стивидором производственно-перегрузочного комплекса №1 ЗТФ и уже через два года стал старшим стивидором. Стивидор отвечает за организацию, контроль и проведение погрузочно-разгрузочных работ в порту. В прошлом году я перешел на нынешнею должность», – рассказывает Дмитрий.
Направление Дмитрия Толкачева – некая отправная точка для подрядчиков, которые работают на территории. Основная задача специалиста – провести работникам подрядных организаций вводный инструктаж и в дальнейшем контролировать, как они выполняют задания. Осуществляет также контроль соблюдения федеральных норм, требований по охране труда и промышленной безопасности, локальных актов компании.
«За это время реализовано несколько крупных проектов: открытие большой столовой для работников ЗТФ, гостей и жителей города, а также строительство временного жилого комплекса. Также на этапе реализации находятся «Реконструкция морских причалов М-2 М-3» и «Реконструкция речных причалов Р-5 и Р-6», само строительство начнется в ближайшей перспективе. Помимо этого, мы занимаемся работой по ремонту кабинетов сотрудников ЗТФ, проектным выполнением строительно-монтажных работ, управлением по ремонту зданий. На мой взгляд, у нашего отдела точно весомая роль как в жизни города, так и компании», – подчеркивает специалист.
Работа в «Норникеле» стала началом трудового пути Дмитрия и его продолжением по нынешнее время. Сам специалист родом из села Кыштовка в Новосибирской области. Дмитрий окончил Сибирский государственный университет водного транспорта по направлению «технология транспортных процессов».
«Я начинал учебу по другому направлению, на электромеханическом факультете. Но со временем понял, что разбираться в механизмах – не мое, поэтому выбрал то, что казалось ближе, – логистику. Чтобы в будущем стать диспетчером или руководителем», – вспоминает Дмитрий.
Про компанию «Норникель» наш герой, тогда еще будучи студентом, узнал от своего преподавателя Елены Сергеевны. Она и рассказала ему про удобные условия работы и льготы компании. Дмитрию не удалось попасть на обучающие программы, такие как «Профстарт», поскольку он оканчивал вуз в период пандемии. Тем не менее на третьем курсе он прошел небольшое собеседование, и уже перед защитой диплома будущему главному менеджеру проектного отдела ЗТФ поступил звонок.
«Сказали, что меня ждут в Заполярном транспортном филиале, пожелали успешной защиты моего дипломного проекта. Как только я защитился, подал полный пакет документов для трудоустройства. Безусловно, волнение было. Я был наслышан о местных морозах и переживал, что на таком крупном и серьезном производстве сразу столкнусь со сложной задачей, но мне удалось адаптироваться. Какое-то время привыкал к полярному дню, никогда не видел до этого, чтобы ночью было так светло», – делится главный менеджер.
Специалист говорит, что в своей работе ему особенно нравится общение. Для грамотного выполнения обязанностей сотруднику такого уровня нужно быть открытым, отзывчивым и гибким. Наш герой, оценивая себя, говорит, что два последних качества у него есть, но над открытостью еще стоит поработать – есть куда расти.
«Я пытаюсь развивать это качество. Мотивации добавляют люди Севера. Бывает, что местные жители выглядят сурово, но все равно открыты душой. Меня это восхищает и удивляет, тоже хочется такое качество проявить», – добавляет Дмитрий.
По мнению главного менеджера, первый контакт с незнакомыми людьми порой бывает сложно установить и нужно постараться, чтобы найти подход. Потом он начинает узнавать людей и понимает, как лучше донести ту или иную информацию до конкретного человека. Особенно это важно в работе Дмитрия с подрядными организациями.
«Меня вдохновляет быть частью чего-то масштабного, работать в команде профессионалов своего дела, наблюдать, как простая задача обрастает дополнительными вводными и уже становится комплексной, как необходимо привлекать дополнительный персонал и дополнительные силы, и даже если есть спорные моменты, у них всегда есть решение. Глядя на отдачу от коллег и самой компании, хочется еще больше углубляться в свое направление и поддерживать коллег в их начинаниях», – говорит Дмитрий Толкачев.
Специалист считает, что профессионал в его деле выглядит так: это опытный сотрудник, который должен быть гибким, отзывчивым, готовым помочь и делиться своим опытом и знаниями с миром. Таким был и наставник Дмитрия в начале его карьеры в «Норникеле» – уже знакомый Анатолий Апанасюк, который возглавляет участок вспомогательного обеспечения товарно-материальными ценностями производственно-перегрузочного комплекса №1 Заполярного транспортного филиала.
«Анатолий Антонович наставил меня на мой путь, и его советы по сей день вдохновляют», – уточняет Дмитрий Толкачев.
Помимо трудолюбия и настойчивости Дмитрий выделяется искренней заботой о природе. По словам специалиста, его главная цель – сохранить неповторимость таймырских ландшафтов. Волонтер стремится внести свой вклад в защиту окружающей среды, причем для него не имеет значения, являются ли эти места знаковыми, он готов действовать в меру своих возможностей.
«Как говорится, все начинается с себя, поэтому я с моей второй половинкой и решил начать заниматься волонтерством. Уже второй год мы помогаем природе, а я отдельно от своего предприятия состою в волонтерской команде. Не так давно мы вошли в число победителей экомарафона «Понеслось». Награду нам принесли несколько проектов, в том числе масштабная очистка озера Станционного, откуда мы вывезли 40 мешков бытового мусора, целую машину металлолома и пять машин древесных отходов. За этот сезон наша команда также провела 15 субботников, высадили около 300 саженцев цветов и деревьев в Дудинке. Помимо этого, отреставрировали скамейки и урны для жителей и гостей города», – рассказывает главный менеджер.
До начала направленной волонтерской деятельности Дмитрий активно принимал участие в субботниках и откликался на просьбы помочь, которые распространялись по соцсетям.
«Хотелось бы сказать тем, кто сомневается, идти ли работать в «Норникель»: я пришел сюда за опытом и не прогадал. Здесь можно получить уникальные знания, применимые практически для любой сферы деятельности. Специалисты компании часто выезжают в учебные заведения, чтобы пообщаться со студентами, я сам был одним из таких учеников.
Важно, что рекрутеры, а именно работники, которые трудятся на производстве, о любых нюансах говорят честно и открыто. И на этой честности, без прикрас, и строится наша работа. Поэтому опыт труда в «Норникеле» так ценен», – заключил Дмитрий Толкачев.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
