#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В «Норникеле» подводят промежуточные итоги программы «Профессиональный старт – 2025». В этом году на предприятиях ЗФ компании очную практику проходят около 350 ребят из разных городов России.
Как рассказал главный специалист управления по работе с молодежью ЗФ «Норникеля» Олег Исаев, особенно много молодежи было из Санкт-Петербургского горного университета, Сибирского федерального университета, из Иркутска, Москвы Екатеринбурга и, конечно, из нашего Заполярного госуниверситета.
«Очень важный момент мы реализовали в этом году – это планомерная работа с наставниками. До начала практики мы начали встречаться, рассказывать о важности того, что наставники делают для ребят, что они доносят до молодежи. О знаниях и навыках, необходимых для ребят. Старались донести до наставников, чтобы это все было максимально комфортно для ребят – это студенты, молодежь, и им не всегда легко в городе адаптироваться», – отметил Олег Исаев.
Перед стартом сезона наставники освоили инструменты менторства, научились давать обратную связь и разобрались в особенностях общения с молодежью.
Для студентов программа включает в себя производственную практику, карьерные тренинги, экскурсии по Норильску, участие в мероприятиях молодежного сообщества компании, посещение спортивных и корпоративных мероприятий.
Студенты, которые сейчас проходят практику по программе «Профстарт» в Норильске, в дальнейшем заключают договоры о целевой подготовке с компанией. Этих ребят учитывают и ждут на следующий год.
«А уже с ноября 2025 года мы планируем проводить отбор новых студентов, которые приедут в Норильск уже в 2026 году. Это большая кампания – мы ездим по городам, где в учебных учреждениях есть востребованные нами специальности, и проводим там отбор лучших. Так что подготовка к следующему сезону уже идет. Это большой процесс с привлечением подрядчика, который придумывает новые игровые формы, чтобы рассказать обо всех направлениях подготовки. В октябре-ноябре начнутся поездки», – подытожил Олег Исаев.
Очная практика на предприятиях «Норникеля» предполагает оплату работы. Студентам также оплачивают проезд туда-обратно. А живет молодежь во время практики в комфортных общежитиях.
Те, кто успешно проходит практику в «Норникеле», получают реальный шанс после защиты диплома трудоустроиться и строить карьеру в компании.
Ранее 13 молодых специалистов познакомились с профессиями тальмана, грузчика и контролера энергонадзора в порту Дудинки.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
