#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Встреча специалистов Талнахской обогатительной фабрики с представителями НМЗ – шаг к тесному сотрудничеству между подразделениями «Норникеля». Что позволяет каждому из работников сложить целостную картину о взаимосвязи между различными этапами производства и ощутить значимость каждого звена в цепочке.
Работники ТОФ узнали о производственных процессах, которые происходят на разных этапах обработки сырья.
«В декабре у нас на фабрике прошел корпоративный диалог, направленный на повышение вовлеченности сотрудников. Во время беседы работники выразили желание посетить другие подразделения компании. 19 человек, включая линейных руководителей, побывали на Медном заводе, а позднее на «Надежде», – пояснил менеджер ТОФ ЗФ «Норникеля» Кирилл Подолько.
На «Надежде» первым делом группа обогатителей из 17 человек прошла краткий инструктаж по технике безопасности. После чего и.о. главного специалиста технического отдела НМЗ Сергей Воробчуков рассказал об истории завода и предложил воочию увидеть, как «плавится металл», отправившись в самое сердце металлургического гиганта – плавильный цех. По технологической цепочке концентрат на «Надежду» поступает как раз с Талнахской обогатительной фабрики. Поэтому визитеры с особым трепетом внимали все, что рассказывали надеждинцы.
«Мы – маленькое звено в большом производственном процессе, и мне очень интересно узнать, что происходит с нашей продукцией дальше. Тем более что в компании я, можно сказать, новичок, работаю всего два года, – рассказывает ведущий специалист отдела мониторинга безопасности гидротехнических сооружений ТОФ Татьяна Мирошкина. – Я впервые на подобной экскурсии. Масштабы производства поражают. Теперь я лучше понимаю, как работа нашей фабрики вписывается в общий производственный цикл. Хочу и дальше участвовать в подобных мероприятиях, чтобы узнавать что-то новое для себя и видеть, как работает все предприятие в целом».
«Надежда» играет ключевую роль в процессе производства цветных металлов. При поступлении концентрата на завод он подвергается пирометаллургической обработке в печах взвешенной плавки. В результате чего образуется штейн, который в последующем отправляется на Кольскую ГМК.
«Мы часто приглашаем к нам на завод сотрудников различных подразделений компании. Это помогает им лучше понять масштабы и сложность производственных процессов. Такие встречи способствуют укреплению командного духа и пониманию того, как каждый из нас может внести свой личный вклад в общий результат, что является важным шагом для развития компании и повышения мотивации сотрудников», – резюмировал Сергей Воробчуков.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что инженеров «Норникеля» признали лучшими в России.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
