НОРИЛЬСК. «Северный город» – У студентов Канского политехнического колледжа закончился первый рабочий месяц в качестве практикантов предприятия «Коммунальные объединенные системы» (МУП «КОС»). Сегодня молодые люди были заняты в теплоцентре на улице Кирова, 1.
«Мы проходили этап технического обслуживания общедомовых приборов учета в индивидуальном тепловом пункте. Ребята увидели, какие случаются неполадки в ходе эксплуатации, участвовали в замене неисправного узла, – рассказал о практике третьекурсников из Канска Андрей Новоселов, заместитель начальника цеха автоматизированных систем МУП «КОС». – Парни прошли вводный инструктаж по технике безопасности, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировку, после которой у них был экзамен по электробезопасности. Практиканты его успешно сдали. Сейчас у них дублирование – работа на действующем объекте под руководством опытного сотрудника цеха автоматизированных систем».
Молодые люди рассказали, что выбрали Норильск потому, что заинтересовались Севером, захотели получить навыки работы в непривычных для них условиях. К тому же «Коммунальные объединенные системы» предложили студентам хороший социальный пакет, в том числе льготную оплату жилья. Парни подписали срочный трудовой договор с предприятием и получают заработную плату согласно штатному расписанию.
Практика у ребят продлится еще три месяца. За каждым студентом закреплен куратор.
«Одним из основных направлений в работе по привлечению персонала является целевое обучение иногородних и местных студентов, – говорит заместитель директора МУП «КОС» по производству Артем Парежев. – В прошлом году шесть ребят из Норильского техникума промышленных технологий и сервиса отучились по целевому договору: пять электрогазосварщиков и один электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Все решили остаться работать на предприятии».
В нынешнем учебном году такую же форму обучения выбрали двое студентов норильского техникума, получающие профессию слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматике.
Из иногородних учебных заведений первым, по словам Артема Парежева, откликнулся на предложения МУП «КОС» Минусинский сельскохозяйственный колледж. Прошлым летом трое выпускников приехали в Норильск. Они трудоустроены по профессиям «слесарь аварийно-восстановительных работ» и «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования». Вчерашним студентам предоставлена единовременная выплата в размере 70 тысяч рублей, компенсация расходов на переезд и на оплату аренды квартиры плюс семь дней оплачиваемого отпуска для обустройства на новом месте.
В Норильске в последние годы жилищно-коммунальная сфера модернизируется весьма активно, и, чтобы система не давала сбоев, нужно привлекать в город специалистов, в том числе молодых, имеющих «северные» навыки. Эту задачу муниципальное унитарное предприятие «Коммунальные объединенные системы» решает в сотрудничестве с администрацией Норильска и краевыми структурами.
Здесь уместно вспомнить выездное заседание профильной рабочей группы с участием представителей региональной власти, органов местного самоуправления и предприятий ЖКХ северной группы районов Красноярья. Оно состоялось в Норильске в конце 2023 года и посвящалось решению острой кадровой проблемы в сфере жилищно-коммунального хозяйства и энергетики.
Одна из форм привлечения новых людей – взаимодействие с учебными заведениями города и всего Красноярского края.
В МУП «КОС» сейчас ждут пятерых студентов третьего курса Норильского техникума промышленных технологий и сервиса на производственную практику для освоения профессиональной образовательной программы «Машинист технологических насосов и компрессоров».
«Мы надеемся, что все молодые люди, кто проходил практику в МУП «КОС», придут работать на наше предприятие», – заключил Артем Парежев.
Ранее «Северный город» рассказывал об участии норильских и дудинских ребят, получающих среднее профессиональное образование, в региональном чемпионате «Профессионалы».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
