#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На ярмарке вакансий за два дня принято более 100 анкет от желающих устроиться на работу в подразделения компании «Норникель».
Заинтересовались акцией, которая прошла в минувшие выходные в центре по подбору персонала «Норникеля» в спортивно-развлекательном комплексе «Арена», гораздо больше людей: кто-то пришел за информацией «на перспективу».
Как рассказала Елена Пушкина, главный специалист отдела подбора персонала центра кадрового сопровождения Заполярного филиала, центр по подбору создан для того, чтобы норильчане и гости города могли получить оперативную информацию об открытых вакансиях в Заполярном филиале и в Норильском дивизионе в целом, о социальном пакете, действующем в компании. Сотрудники центра помогут с выбором профессии, расскажут, какие документы необходимо предоставить соискателям, проконсультируют по интересующим вопросам.
Резюме кандидатов направят на рассмотрение в подразделения и/или внесут соискателя в резерв, в случае если на сегодняшний день нет подходящих вакансий.
«Стоит отметить, что в компании появился новый сервис – карьерное консультирование, – продолжила Елена Пушкина. – Он поможет действующим сотрудникам «Норникеля» определиться в своей профессии, понять, куда двигаться дальше, возможно, стоит сменить профиль или пройти переподготовку. Запись на консультацию доступна через личный кабинет: плитка «Моя карьера», «Суперника»: кнопка «Карьерное консультирование», «Ника»: раздел «Моя карьера», также у сотрудников есть возможность записаться у нас в центре».
В ярмарке вакансий участвовал Заполярный госуниверситет и его политехнический колледж.
Информация от самого северного вуза касалась обучения и дополнительного профессионального образования, которое здесь можно получить.
Директор политехнического колледжа ЗГУ Петр Великоруссов на открытии ярмарки сказал:
«Образование должно отвечать потребностям больших компаний. Как раз компания «Норникель» занимается кадровой перспективой и вкладывается в студентов, понимая, что к ним через пять – семь лет придут опытные специалисты».
Ярмарка вакансий проводится в том числе и для информирования соискателей и работников компании не только о деятельности, но и о возможностях обучения и развития, не отрываясь от производства.
«Наша цель – познакомить потенциальных абитуриентов с полным спектром образовательных программ, доступных в Заполярном государственном университете. Мы предлагаем возможность комбинировать учебу с работой на производстве по 17 образовательным программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. В этом году количество бюджетных мест превысило 450», – рассказал представитель приемной комиссии ЗГУ Юрий Доменко.
Ранее «Северный город» рассказывал, что в Норильском дивизионе в 2024 году необходимо заместить около трех тысяч штатных единиц.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
