#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Новогодние праздники продлятся десять дней – с 30 декабря по 8 января включительно. Но это никак не скажется на заработной плате тех, кому установлен оклад, заявил руководитель юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
Он отметил, что в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса РФ наличие в месяце нерабочих праздничных дней никак не влияет на размер оклада таких работников, пишет РИА Новости.
«Окладники» в деньгах не потеряют», – подчеркнул Южалин.
В случае если вместо оклада работнику установлена, например, часовая тарифная ставка или сдельная оплата труда, заработная плата может измениться.
«Если же работник будет привлечен к работе в нерабочие праздничные дни, такая работа должна быть оплачена в двойном размере», – добавил эксперт.
Юрист также обратил внимание, что январь является самым невыгодным месяцем для того, чтобы взять отпуск.
«Наличие нерабочих праздничных дней уменьшает количество рабочих часов в таком месяце. Для определения выгодности использования отпуска нужно помнить одно простое правило: чем меньше в месяце рабочих дней, тем невыгоднее использовать отпуск в это время», – заключил эксперт.
Ранее мы рассказывали, как будем отдыхать в нынешнем декабре.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
