#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Старший вице президент «Норникеля» – производственный директор Сергей Степанов наградил четырех горняков Норильского дивизиона благодарственными письмами за повышение профилактической работы по предупреждению и снижению уровня травматизма, профессиональных рисков, аварий и инцидентов, по улучшению условий труда на рабочих местах сотрудников филиалов компании и РОКС «Норникеля».
Компания отметила ответственность за порученное дело и личную инициативу Павла Большакова, заместителя главного инженера по производственному контролю рудника «Октябрьский», Дениса Вишневского, начальника подземного участка эксплуатации самоходного оборудования того же предприятия, их коллег с рудника «Скалистый» – Михаила Токуренова, машиниста подземных самоходных машин, и Григория Иванова, заместителя главного инженера по взрывным работам.
«Важно поощрять таких людей, это пример для всех нас, – уверен старший вице президент «Норникеля» – производственный директор Сергей Степанов. – На подземных горизонтах не обойтись только соблюдением базовых правил охраны труда. У нас опасное производство, и так же, как в металлургии, есть целый ряд сложных операций: работа на высоте, строительство, электрическая часть, где нужно постоянно заниматься улучшением условий труда. Поэтому то, что сотрудники компании находят время сделать на своем участке производства что-то сверх того, что полагается по должностной инструкции, дорогого стоит. Чем больше у нас будет таких людей, тем больше будет мест, на которых сотрудники могут быть полностью спокойны за свое здоровье».
Григорий Иванов, заместитель главного инженера по взрывным работам рудника «Скалистый», не скрывал, что оценка личного вклада каждому приятна, но главное, конечно, безопасность на рабочих местах.
«Мы видим, как важно прорабатывать эти вопросы с молодым поколением, доводить до них безопасные приемы труда, кардинальные правила безопасности. Знать и соблюдать их жизненно необходимо – в прямом смысле, – говорит Григорий Иванов. – В компании «Норникель» внедрены стандарты по управлению рисками, на рабочих местах проводится динамическая оценка рисков, создаются реестры идентификации опасности и рисков. Человек до начала выполнения обязанностей должен быть предупрежден о тех опасностях, которые ожидают его на производстве. А с нашей стороны важно донести эту информацию и требовать от персонала соблюдения всех правил. От этого зависит жизнь людей, их здоровье и благополучие семей наших работников».
Добавим, что компания «Норникель» декларировала основные цели в области охраны труда и промышленной безопасности как отсутствие катастрофических аварий на производстве – предотвращение аварий на объектах компании с негативным влиянием на жителей регионов присутствия и плановые показатели. Какими средствами и методами решались эти задачи, отражено в итогах реализации стратегии устойчивого развития в 2022 году.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
