#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Компания «Техноавиа», производящая для «Норникеля» спецодежду и средства индивидуальной защиты (СИЗ), провела в Норильске для специалистов компании семинар «Риск-ориентированный подход в обеспечении сотрудников СИЗ».
«Мероприятие приурочено к изменениям, которые грядут в России в сфере обеспечения работников средствами защиты. С 1 сентября 2023 года мы переходим к новым нормам и новым правилам, требующим оценки рисков для представителей конкретных профессий на конкретном рабочем месте», – пояснила руководитель направления снижение уровня профессиональных рисков компании «Техноавиа» Светлана Новоселова.
Как пояснил главный специалист отдела охраны труда департамента промышленной безопасности и охраны труда Заполярного филиала «Норникеля» Александр Егоров, в настоящее время в России действует более 60 объемных многостраничных документов, регламентирующих порядок и нормы обеспечения специальной одеждой, обувью и другими СИЗ. Сейчас на смену им должны прийти только два документа: Правила обеспечения СИЗ и смывающими средствами и Единые типовые нормы.
«Допустим, один горнорабочий работает на руднике «Таймырский», на низких горизонтах, где высокие температуры, жарко. А другой горнорабочий – на руднике «Маяк» или «Заполярный», на высоких горизонтах, где прохладно, а зимой и вовсе холодно. Одному нужны максимально облегченные СИЗ, другому утепленные. А получать должны там и там одинаковые комплекты. Не потому, что руководство не знает этих нюансов, а потому, что таковы действующие правила. Внедрение новых правил и единых типовых норм смещает акцент: делает обеспечение СИЗ риск-ориентированным. То есть надо произвести оценку рисков и исходя из этих рисков обеспечивать работников СИЗ. Теперь работники будут получать именно те СИЗ, которые необходимы им для их работы на конкретном рабочем месте», – пояснил Егоров.
В ходе семинара эксперты компании «Техноавиа» познакомили специалистов «Норникеля» с тонкостями перехода на новые правила и нормы, рассказали об оценке профессиональных рисков на рабочих местах и специальных оценках условий труда. Во второй, практической части семинара сотрудники «Норникеля» оттачивали разработку новых норм СИЗ с учетом тех требований, которые выдвигает новое законодательство.
«Норникель» – наш стратегический партнер, мы очень много спецзаказов отшиваем для компании, очень много эксклюзивных СИЗ и хотим сохранить с «Норникелем» единое видение того, что ждет дальше», – сказала Светлана Новоселова.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
