#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Когда-то на Север ехали за длинным рублем, а сегодня Норильск манит прежде всего возможностью набраться уникального профессионального опыта и получить такой карьерный старт, который на Б– ольшой земле и не светит. Такую точку зрения высказывает молодой специалист Андрей Перекрест, энергетик участка №6 по ремонту энергетического оборудования НМЗ ремонтно-монтажного специализированного треста «Норильскэнергоремонт» ООО «Норильскникельремонт».
– Андрей, почему выбрали профессию энергетика?
– Я окончил школу №40 в Кайеркане и подал документы в тогда еще Норильский индустриальный институт, ныне это Заполярный государственный университет. Направление «электроэнергетика и электротехника» выбрал неслучайно – мне посоветовали родители. Мой отец в то время работал плавильщиком на «Надежде» и сумел убедить меня: профессию надо выбирать не за ее престижность, а за возможность хорошо трудоустроиться, расти и, конечно же, иметь хороший доход. Тем более что энергетика и электротехника – очень интересные мужские сферы. Я смог оценить это уже после второго курса, когда началась производственная практика.
– Где вы ее проходили?
– Так вышло, что практику несколько лет подряд, пока учился в вузе, я проходил в обществе «Норильскникельремонт». С большей частью работников участка №6 по ремонту технического и энергетического оборудования Надеждинского металлургического завода, с которыми работаю сегодня, я познакомился, еще когда был студентом.
– Помните свои первые впечатления, когда пришли на производство? Ведь одно дело – теория в вузе, и совсем другое – увидеть все собственными глазами.
– Определенное понимание того, что представляют собой производственные цеха, условия труда, у меня было еще до моего поступления в институт – мы разговаривали об этом с родителями. Я знал, что на современном металлургическом заводе довольно сложное оборудование, к которому нельзя подойти с одним ключом и сразу все отремонтировать. К такой технике нужен определенный подход и знания. В вузе мы изучали оборудование по учебникам, а на практике у нас была возможность увидеть его вживую. Мне это было интересно. Не могу сказать, что теория и реальность сильно разнились. Тем более что я всегда все любил потрогать руками лично. Мои представления, по большому счету, совпали с реальностью.
– Как получилось, что вы после окончания института попали на тот же самый участок?
– Я хорошо себя показал на практике. Ведь как обычно происходит? Ты приходишь в коллектив, осваиваешь азы профессии под руководством опытных наставников. И в коллективе смотрят, как ты относишься к работе. Когда окончил институт, буквально через две недели меня призвали в армию. А вернувшись после службы, я уже знал, куда звонить. В «Норильскникельремонте», на участке №6, коллеги меня ждали. С трудоустройством проблем не было. Устроился я электромонтером третьего разряда.
В 2019-м я около трех месяцев исполнял обязанности, а потом стал мастером по ремонту оборудования. Проработал в этой должности до 2022 года. Сейчас я на позиции энергетика.
– Что-то меняется в работе со временем? Может быть, появляются новые технологии на производстве?
– В ремонтной отрасли по большей части стоит говорить о новых инструментах. Сейчас очень большое внимание уделяется их качеству. И конечно же, особый подход к СИЗам – в частности, к средствам индивидуальной защиты от механических повреждений. Обязательно использование респираторов. К примеру, если вспоминать, что было, когда я проходил практику на Надеждинском металлургическом заводе, на втором-третьем курсе, и сравнивать с тем, что сейчас, – это большой шаг вперед.
– Трудно ли молодому человеку быть мастером, если большинство в коллективе – рабочие с большим стажем?
– Я думаю, мы сами создаем атмосферу в коллективе. Все понимают: работа у нас ответственная и сложная, а потому надо выполнять ее без лишних нервов. Поначалу, сталкиваясь с какими-то трудными задачами, я учился у коллег подходу к проблеме. То, что когда-то казалось невыполнимым, теперь воспринимаю уже как рядовую задачу. Опыт – это только вопрос времени.
– Есть у вас мысли о карьере?
– Сейчас это происходит естественным образом – моя карьера сама постепенно идет в гору. С другой стороны, я прикладываю все усилия для того, чтобы развиваться. Тем более на таком большом предприятии есть все условия для этого. Сейчас у нас проходит большая переаттестация в Ростехнадзоре – по всем подразделениям. И я большую часть свободного времени уделяю подготовке к предстоящим экзаменам.
– Вторая половинка не возражает против такого времяпрепровождения? Где, кстати, любите проводить отпуск?
– Моя любимая девушка не возражает, она только за. Отпуск, как и многие северяне, люблю проводить в теплых краях. Последний раз был в Геленджике – по корпоративной путевке. Солнечный симпатичный городок с очень интересной историей. Еще брал путевку от «Норникеля» в Китай, но съездить туда, к сожалению, не довелось, так как в феврале 2020 года началась пандемия, страны ввели карантинные ограничения.
– Какая у вас мечта?
– Как у всех норильчан, наверное, однажды переехать на Большую землю. Мои родители собираются перебираться в Красноярск. И мне хотелось бы жить с ними рядом. Но это в перспективе. А пока связываю свою жизнь с Норильском и родным предприятием.
– Насколько вам комфортно работать в «Норильскникельремонте»?
– Максимально комфортно. Мне есть с чем сравнить. Кое-кто из моих однокурсников по окончании института уехал жить и работать в Москву. Если не брать климат, то не могу сказать, что они в чем-то выигрывают. И в Красноярске у меня есть знакомые. Пообщавшись с ними, еще больше утверждаешься в мысли: соцпакет «Норникеля» – один из самых мощных в России.
Я действительно чувствую себя социально защищенным. Компенсация проезда в отпуск, всевозможные путевки, полугодовые и годовые премии, программы «Мой дом» и «Наш дом», корпоративная пенсия и многое другое – все это для меня играет весомую роль. Однако еще важнее перспективы, которые дает работа в компании, и в частности в «Норильскникельремонте». Молодого специалиста, который к чему-то стремится, здесь однозначно увидят и оценят. И материально, и другими способами дадут мотивацию развиваться. Я хочу сказать студентам, которые только думают, куда пойти работать после окончания вуза: навыки, которые можно приобрести у нас, на Севере, уникальны. Причем сфера деятельности большой роли не играет. Запись «Норникель» в трудовой книжке дорогого стоит. Нужно просто брать все в свои руки – и добиваться успеха.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
