#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» расширяет географию найма сотрудников: новый центр подбора кадров открылся в Уфе. Офис заработал в популярном у жителей столицы Башкортостана торговом центре «Планета».
Месяцем ранее такой же офис запустили на Урале, в городе Орске. За это время сюда обратились свыше тысячи человек. 45 заявлений кандидатов находятся на рассмотрении руководителей предприятий Норильского дивизиона.
Как отметила Оксана Новикова, директор центра кадрового сопровождения Заполярного филиала «Норникеля», компаниям, работающим в небольших региональных населенных пунктах, нужно искать эффективные пути привлечения кадров нужной квалификации.
В самом Норильске центр подбора кадров заработал в июле прошлого года. Он уже принял почти четыре тысячи соискателей. Больше 500 человек прошли все процедуры трудоустройства и приступили к работе в компании.
«Опыт «Норникеля» по открытию центров подбора персонала уже стал уникальным кейсом и примером в России. Это успешный проект, помогающий решать кадровый вопрос на территориях присутствия компании. При этом важно не просто открыть офис и позвать людей на работу. «Норникель», приглашая на Крайний Север, создает для своих сотрудников достойные условия жизни и работы, оплаты труда и социальных гарантий», – подчеркнула Оксана Новикова.
Уфа для поиска специалистов выбрана неслучайно: этот город-миллионник находится в десятке ведущих промышленных центров страны. В Уфе сосредоточено около 200 предприятий. На рынке представлено большое количество высококвалифицированных специалистов в разных областях – от нефтепереработки, авто- и микроэлектроники до машиностроения и научно-производственных объединений.
«Норникель» предлагает соискателям разные варианты трудоустройства: на постоянной основе, вахтовый метод и возможность переобучения с последующим приемом на работу. При переезде в Норильск новым сотрудникам оплатят дорогу, провоз багажа, подъемные на обустройство и обеспечат жильем. Социальный пакет включает добровольное медицинское страхование, различные жилищные и пенсионные программы, организацию санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха.
По итогам 2021 года на работу в Норильск переехали более 1500 человек из Башкортостана, городов Урала, Иркутской области. В 2022 году на работу в Норильский дивизион планируется привлечь около шести тысяч иногородних сотрудников.
В ближайшее время «Норникель» рассматривает возможность открыть офис по набору персонала в Екатеринбурге.
Ранее «Северный город» рассказывал, как с участием компании на Таймыре запускают второй этап подготовки кадров для возрождения домашнего оленеводства.
А также об итогах корпоративных соревнований по горнолыжному спорту и сноуборду. «Норникель» в этом году представляли 14 команд из Норильска, Мурманска, Мончегорска, Красноярска, Саратова, Москвы и Сочи.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
