#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Участники лидерской программы «Первая Арктическая 2.0» прошли восьмимесячное обучение по программе «По пути эффективности». Результатом плодотворной работы стали проекты, которые участники защитили перед экспертным жюри.
Программа «Норникеля» «Первая Арктическая» создана для выпускников профильных вузов и молодых специалистов. У каждого участника программы свой индивидуальный план обучения и развития. За два с половиной года их с головой погружают в деятельность основных подразделений компании.
«Первая Арктическая 2.0» – это второй поток программы, в первый год для целевой подготовки в подразделениях ЗФ было отобрано восемь участников. Заявки тогда, кстати, подали около 1,5 тысячи кандидатов из 49 городов, среди которых были выпускники 90 вузов страны. В 2020 году попасть на «Первую Арктическую 2.0» пожелали втрое больше человек – было подано более четырех тысяч заявок. Также программа расширила географию предприятий, и к Заполярному филиалу присоединились ООО «Норильскникельремонт», ООО «Медвежий ручей» и Кольская ГМК. В очный этап отбора – центр оценки – попали 400 человек. В настоящий момент лишь 24 человека являются участниками «Первой Арктической 2.0 », из них 21 человек в Норильском дивизионе и три на Кольском полуострове.
Началось все с адаптационного мероприятия, которое позволило побольше узнать о «Норникеле» и основных направлениях деятельности компании. В апреле 2021 года участники отправились «По пути эффективности».
«Обучающая программа прошла в режиме онлайн на платформе «Академия «Норникель». Программа была рассчитана на восемь месяцев, в течение которых ребята освоили пять модулей по различным направлениям: производительность труда, финансовый менеджмент, управление командой и так далее. Каждого участника в процессе обучения оценивала экспертная комиссия. Итогом всего курса стали подготовленные проекты, которые две команды представили сегодня на суд экспертной комиссии», – рассказал Дмитрий Цибулько, ведущий специалист управления развития кадрового потенциала.
В процессе подготовки проектов участникам помогали закрепленные за каждой группой руководители. Темы представленных работ касались металлургического производства. Так, одна из команд предложила эффективные инструменты, которые можно реализовать в процессе работы в механосборочном цехе ГОК. Участник программы Андрей Осипенко, который трудится в департаменте эффективности и надежности промышленных активов ЗФ «Норникеля», отметил, что освоение программы уже дало свои результаты.
«Мне в работе неоднократно пригождались рекомендации и навыки, которые я получил в процессе обучения в «По пути эффективности» и в подготовке проекта, конечно. Еще нам очень помог руководитель Александр Гольденберг, он направлял нас, подводил к решениям, помогал анализировать», – рассказал Андрей Осипенко.
Представленные командами проекты впечатлили экспертов. Специалисты отметили, что участники отлично освоили инструменты, полученные в период теоретического обучения, и с успехом смогли применить их на практике – во время подготовки и представления проектов. Решения, которые они представили, понятные и простые, но вместе с тем практические. А это очень важно.
«Ребята молодцы! Они использовали всю технологию решения проблем повышения эффективности, которую услышали в процессе обучения. Опыт приобретается со временем, и на живых примерах они получат его дополнительно. Важно, что работа была ориентирована на результат, для этого участники, во-первых, определили первопричину проблем, во-вторых, выявили узкие места, так как именно это позволяет получить эффект, и в-третьих, они сфокусировались на конкретных мероприятиях, приоритезировали нужные направления», – отметил Александр Мамонтов, директор департамента развития бизнес-системы ЗФ.
Каждый участник команды получил сертификат, кроме того экспертная комиссия отметила самых активных в теории и практике.
Впереди у участников «Первой Арктической 2.0» аттестация в подразделениях, где они проходят подготовку.
Ранее «Северный город» сообщал, что студенческие стройотряды завершили работу в Норильске. 310 студентов из двух российских вузов трудились в подразделениях «Норильскникельремонта».
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
