#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Данные из трудовой книжки разрешили перевести в электронный вид. Информацию о своей трудовой истории могут получить те, кто перешел на электронный формат документа, и те, кто от него отказался.
Электронную трудовую книжку ввели с 1 января 2020 года. Она содержит данные о трудовой деятельности гражданина: работодателях, периодах работы, должностях, профессиях, специальностях, квалификации, основаниях для прекращения трудового договора и так далее.
С этого же времени работодатели обязаны передавать в Пенсионный фонд России (ПФР) все сведения о сотрудниках. Ранее в базу поступали неполные сведения. Например, там не было информации о должностях сотрудника на предыдущих местах работы. Принятые поправки устранили этот пробел. Они позволяют собрать в единую электронную базу сведения о трудовом стаже сотрудников всех российских компаний. Теперь данные в ПФР будут дублировать записи в трудовой книжке.
Сотрудник может в любой момент запросить эти сведения на сайте ПФР. Для этого нужно авторизоваться на портале через учетную запись «Госуслуг», зайти в раздел «Электронные услуги и сервисы» и заказать справку о трудовой деятельности.
Если в Пенсионный фонд предоставлены неточные данные о трудовой деятельности сотрудника, то работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения. При необходимости корректировки индивидуального лицевого счета можно обратиться в клиентскую службу ПФР с заявлением либо подать заявление через портал госуслуг.
В Норильском отделении Пенсионного фонда напоминают, что для граждан, устраивающихся на работу впервые, трудовая книжка ведется только в электронном формате.
Ранее «Северный город» рассказывал, что в этом году вступит в силу закон, который позволяет перевести все записи из трудовой книжки в электронный вид, а российским семьям со школьниками начнут выплачивать единовременное пособие со 2 августа.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
