#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» – самый узнаваемый и привлекательный российский работодатель в металлургической отрасли. Таковы результаты международного исследования Randstad Employer Brand Research, выявляющего наиболее популярных работодателей и тренды кадрового рынка.
В исследовании 2021 года участвовали 34 страны, на долю которых приходится 80 процентов мировой экономики. В каждом из государств изучается мнение трудоспособного населения в возрасте от 18 до 65 лет. Участники опроса рассказывают, как выбирают работу, как часто переходят в другие компании и организации, по каким принципам оценивают работодателей.
В России данное исследование проводится по заказу компаний Randstad и ANCOR восьмой год подряд независимой исследовательской группой Kantar. В нынешнем году участниками опроса стали 14 тысяч человек. Третий год подряд и четвертый раз за пять лет «Норникель» занял первое место в своей отрасли. В пятерке лидеров также «Алроса», НЛМК, «РУСАЛ» и ТМК.
Оценивая работодателей, 78 процентов респондентов ориентировались на достойную оплату труда, столько же – на финансовую стабильность, 60 процентов отметили важность возможностей для карьерного роста, 59 процентов – приятную рабочую атмосферу, 57 процентов – интересные трудовые задачи.
«Сотрудники стали более внимательными в оценке работодателя. Все больше молодых соискателей обращают внимание не на сиюминутные выгоды, а на устойчивость бизнеса и эффективность системы управления. «Норникель» в очередной раз занял лидирующие позиции в рейтинге привлекательных работодателей, это говорит о том, что компания в полной мере соответствует этим важным критериям», – считает вице-президент по кадровой политике «Норникеля» Дарья Крячкова.
Директор по маркетингу и продажам международной группы ANCOR Наталья Щербакова отметила, что по сравнению с прошлым годом в списке базовых критериев оценки произошли небольшие изменения:
«Интересная работа сместилась с третьего места на пятое, а финансовая стабильность прибавила в весе и по важности сравнялась с заработной платой. Стоит отметить, что финансовая стабильность значима для россиян и чаще упоминается женщинами, людьми с высшим образованием и людьми в возрасте 35 лет и старше. Достойный уровень оплаты труда не менее важен той же подгруппе. Наличие возможностей для карьерного роста, приятная рабочая атмосфера и интересные задачи входят в топ-5 важных критериев; они имеют близкие значения, но заметно отличаются от двух самых важных. Безопасная рабочая среда во время COVID-19 является одним из наименее важных факторов».
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что сибирские работодатели редко предлагают меры поддержки для сотрудников с детьми. В отличие от них «Норникель» регулярно инвестирует в социальные программы. (https://sgnorilsk.ru/news/sibi… ).
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
