#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале «Норникеля» проводится конкурс производственных инициатив, разработанных в четвертом квартале 2020 года. Цель программы, впервые стартовавшей в 2018-м, – вовлечение персонала производственных подразделений в процесс повышения эффективности.
В конкурсе участвуют работники 12 производственных подразделений. Это предприятия минерально-сырьевого комплекса, обогатительно-металлургического передела и обеспечения производства основной деятельности. По каждому из них определят десять самых значимых инициатив с экономическим эффектом не менее 100 тысяч рублей. Как объясняют специалисты, он подтверждается расчетом экономической эффективности согласно утвержденному «Регламенту формирования, сопровождения производственных инициатив и вознаграждения за их реализацию».
В каждом подразделении также выберут победителей в следующих номинациях: «Самый активный работник по количеству инициатив, одобренных с потенциальным экономическим эффектом по итогам первичной экспертизы», «Самый результативный работник по снижению операционных затрат», «Самый результативный работник по росту объемов производства/ производственной мощности» и «Самая оригинальная идея в области техники безопасности и охраны труда».
Итоги конкурса подведут в январе 2021 года. Победители получат денежное вознаграждение – от 50 до 100 тысяч рублей в зависимости от рейтинга.
Как уже сообщал «Северный город», на 1 ноября было подано более 16,7 тысячи инициатив, из них одобрено к реализации более 700 с потенциальным экономическим эффектом. При этом уже внедрено 225 инициатив с эффектом 4,2 миллиарда рублей, в том числе снижение операционных затрат составило 1,7 миллиарда рублей, эффект от получения дополнительной товарной продукции – 2,5 миллиарда рублей.
