#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Депутаты всех фракций Госдумы поддержали в первом чтении законопроект «Единой России», в котором определяется понятие дистанционной работы. Все изменения будут сконцентрированы в главе 49.1 Трудового кодекса.
Поправки закрепляют три вида удаленной работы: постоянную, временную и комбинированную. Временная дистанционная занятость – это работа вне стационарного места. Это стало актуальным в условиях пандемии – многих сотрудников переводили на удаленку, но при этом такой формат не был закреплен в законе. Комбинированная удаленная занятость – чередование работы из офиса и из дома. Ранее этих понятий не было в Трудовом кодексе, сообщает «Лента.ру».
Поправки закрепляют и право работника на удаленке быть офлайн, то есть все задачи, которые он по поручению руководства выполняет уже после окончания рабочего дня, будут оплачиваться как сверхурочные.
В проекте закона прописано, что сотрудник и работодатель могут обмениваться документами в любой удобной для них форме. Причем электронная подпись, которая стоит около 4000 рублей, для этого не понадобится. В тексте документа учтены интересы и пожелания и работодателей, и работников.
Авторы инициативы – «Единая Россия» – провели общественное обсуждение поправок в ТК. Во всех регионах законопроект поддержали.
«В Ярославской области, например, предложили включить в закон пункт о том, что правом в упрощенном порядке уходить на удаленную работу могут пользоваться родители, воспитывающие и проживающие совместно с детьми до 14 лет. В Марий Эл отметили, что после принятия поправок люди с ограниченными возможностями здоровья смогут легче устроиться на работу. На Ямале обратили внимание на необходимость решения вопроса северных надбавок при удаленной работе», – говорится в сообщении партии.
Часть подготовленных предложений выходит за рамки изменений в ТК о дистанционной работе, но их обещают учесть при подготовке законопроекта ко второму чтению. Этим займется комитет Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов с участием профсоюзов, объединений работодателей и правительства.
Предполагается, что в третьем, окончательном чтении закон примут в осеннюю сессию Госдумы и он начнет работать с января 2021 года.