#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В спорткомплексе «Айка» в торжественной обстановке чествовали участников и победителей конкурса видеороликов «Семья – основа мира».
В начале 2025 года под эгидой корпоративного проекта «Династии «Норникеля» стартовал семейный конкурс «Семья – основа мира», в котором приняли участие работники всех подразделений Заполярного филиала и предприятий РОКС. Конкурсантам на выбор было предложено шесть номинаций: «Многодетная семья – это семь Я», «История счастья сквозь годы», «История нашего достижения», «История семьи – история страны!», «Мы стоим у истоков большого будущего» и «Традиции на производстве».
В итоге на суд жюри было представлено более тридцати семейных историй, каждая из которых по-своему уникальна.
Елена Денисова, куратор проекта «Династии «Норникеля», отметила:
«Каждая конкурсная работа рассказала нам о традициях и успехах, о том, что для сотрудников «Норникеля» значит семья и как важно чтить память своих героических предков. Приятно, что во всех работах, представленных на суд жюри, чувствуется теплота, любовь, уважение к своим родителям и детям, а также преданность своему делу, Норильску и компании».
Некоторые семьи, как, например, Урдухановы, приняли участие сразу в нескольких номинациях. Причем и в номинации «История нашего достижения», и в номинации «История семьи – история страны!» они заняли первое место.
Победителей конкурса в торжественной обстановке чествовали 28 февраля в спорткомплексе «Айка».
Среди награжденных и семья Медведковых из АО «Норильскгазпром», у которых общий стаж работы в компании более полувека. В номинации «История счастья сквозь года» они заняли второе место.
«Мой папа, Иван Иванович Медведков, отработал на «Маяке» и «Октябрьском» в общей сложности 33 года. Имеет звание «Почетный работник компании», – рассказывает Евгения Ивановна Медведкова. –Сейчас на «Октябрьском» машинистом конвейера работает моя сестра. Наша мама долгое время работала в «Талнахторге», а я с 2014 года в «Норильскгазпроме». В основу нашего ролика легло очень значимое семейное событие – в октябре прошлого года исполнилось 38 лет совместной жизни папы и мамы. И этот ролик – подарок им от нас, их детей и внуков. Мне кажется, что такие конкурсы сплачивают всех нас в единую семью, очень здорово, что компания поддерживает добрые традиции, проводит такие мероприятия, которые не только раскрывают творческий потенциал сотрудников, но и помогают нам лучше узнать друг друга».
Поздравляя победителей конкурса, Татьяна Кочеткова, директор Централизованной библиотечной системы, депутат Норильского городского совета депутатов, представитель уполномоченного по правам ребенка в Красноярском крае в Норильске и член жюри, отметила:
«Я получила огромное удовольствие, познакомившись с такими чудесными семьями. Хочется отметить, с какой любовью были сделаны эти ролики, сколько труда вложено и сил».
Говоря о конкурсе, и участники, и организаторы прежде всего подчеркивали значимость этого мероприятия для создания прочного фундамента в развитии как отдельной семьи, так и в целом компании.
В семье Кудиновых из ООО «Медвежий ручей» девять человек работают на руднике «Заполярный». И пусть в Норильске они с 2010 года, именно тогда первые Кудиновы приехали из Ростовской области в Заполярье, но уже совокупный стаж династии – 80 лет. Среди них есть операторы ЭВМ, машинисты конвейера и машинисты электровоза.
«Мы заявились на номинацию «Традиции на производстве», потому что наша общая семейная традиция – работа на «Заполярном», где мы все будем и дальше работать, – подчеркивает Виталий Кудинов, машинист электровоза рудника. – Кстати, ролик монтировала наша дочь. Это наш первый опыт участия в конкурсе такого рода, но, уверен, не последний, мы продолжим. И конечно, приятно всей семье, что мы заняли первое место. Вообще здорово, что проводятся такие конкурсы, это сплачивает не только семьи, но и коллективы. Хорошие традиции нужно беречь, тогда люди будут чувствовать себя одной семьей и лучше делать общее дело».
О поддержке традиций, развитии семейных ценностей и значимости этого для «Норникеля» говорила и Лариса Непляхович, и.о. начальника управления корпоративных проектов Заполярного филиала компании, вручая награды победителям.* (На сегодняшний день она уже не исполняет обязанности)*
«Нашему проекту «Династии «Норникеля» уже три года, и очень радует, что количество участников растет, – подчеркнула Лариса Непляхович. – Замечательно, что в наших конкурсах принимают участие и молодые семьи, и многодетные, и трудовые династии. Этот конкурс еще раз подтвердил, что семейные ценности и корпоративная культура неразрывно связаны в жизни сотрудников «Норникеля» и создают прочный фундамент для развития как отдельной семьи, так и всей компании в целом».
В конце церемонии награждения организаторы объявили о старте приема заявок на Всероссийский конкурс видеороликов «Семья года», так что у всех желающих будет возможность рассказать о своей семье, о своих достижениях уже на всероссийском уровне.
