#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» провел традиционные диалоги с заинтересованными сторонами, посвященные устойчивому развитию компании. Встреча прошла под знаком 90-летнего юбилея компании и объединила представителей бизнеса, власти, общественности и экспертов. Основной акцент был сделан на экологической модернизации, социальной политике и информационной безопасности.
С 2005 года «Норникель» ежегодно выпускает нефинансовую отчетность, опираясь на мнение широкого круга заинтересованных сторон: инвесторов, партнеров, сотрудников, внешних экспертов. Этот подход позволяет компании не только подводить итоги своей деятельности в области устойчивого развития, но и корректировать стратегию с учетом общественных ожиданий.
Руководитель по направлению отчетности по устойчивому развитию «Норникеля» Инесса Чернова представила результаты анкетирования, в котором приняли участие сотрудники, общественность, инвесторы и некоммерческие организации.
«Сотрудникам и местному населению всегда интересно, какие проекты компания реализует в регионах. По количеству тем преобладает экологический аспект – на первом месте тема выбросов в атмосферу и обращения с отходами, что неудивительно в контексте реализации флагманских проектов «Серная программа» и «Чистый воздух», – сказала Инесса Чернова. – В топ-3 впервые вошла информационная безопасность, что тоже неудивительно – все мы находимся в условиях кибератак, утечки информации и есть потребность в сохранении информационной инфраструктуры компании. В целом результаты анкетирования, анализ всех национальных и международных стандартов позволили нам сформулировать тему будущего отчета как «Благополучие для будущих поколений в контексте национальной повестки».
Один из ключевых блоков встречи был посвящен экологии. Вице-президент по промышленной безопасности, охране труда и экологии «Норникеля» Станислав Селезнев подчеркнул, что компания выполняет все экологические обязательства перед государством и уверенно движется к снижению негативного воздействия на окружающую среду.
«Традиционно тема экологии, экологического благополучия находится в топе, и это радует нас. Мы выполнили все показатели и обязательства перед государством. Можно смело сказать, что благодаря нам в том числе были выполнены показатели по национальному проекту «Чистый воздух». В этом году у нас еще более амбициозные задачи, потому что «Серная программа» вышла на проектную мощность, и мы должны уже в два раза больше утилизировать серы в этом году», – отметил Селезнев.
Компания также активно участвует в сохранении биоразнообразия. В партнерстве с ведущими заповедниками ведется мониторинг экосистем, а для отслеживания популяции северного оленя внедрен беспилотный летательный аппарат – собственная разработка «Норникеля».
Особое внимание участники встречи уделили вопросам кибербезопасности. Директор департамента защиты информации и IT-инфраструктуры «Норникеля» Алексей Мартынцев отметил, что защита данных стала неотъемлемой частью устойчивого развития компании.
«Безопасность является ценностью нашей компании, и у нее много разных граней. Одна из них – промышленная безопасность, другая – информационная, – отметил Алексей Мартынцев. – Мы для себя сформулировали, что на первую составляющую повестки мы напрямую влияем, поскольку большое количество технологических процессов автоматизированы. Наша задача – обеспечить бизнес стабильной, непрерывной работой. Для этого компания повышает культуру информационной безопасности среди своих сотрудников и членов их семей, поддерживает национальные инициативы по развитию государственно-частного диалога в этой сфере».
«Норникель» продолжит активное развитие цифровой безопасности, уделяя внимание не только защите производственных систем, но и формированию культуры киберграмотности среди сотрудников.
О стратегических задачах компании, привлечении молодежи и поддержке сотрудников рассказала старший вице-президент, руководитель блока кадровой, социальной политики и связей с общественностью Лариса Зелькова.
«Забота о людях для нас очень широкое направление деятельности, в котором есть все, начиная от самых разных усилий компании, направленных на здоровье, развитие, возможности занятия спортом и всего остального, адресованного нашим сотрудникам. Ну и конечно, это большие проекты, направленные на территории, где находятся наши предприятия», – подчеркнула Лариса Зелькова.
Компания продолжает инвестировать в улучшение городской среды в регионах присутствия. В рамках комплексного плана развития до 2035 года уже направлено более 23 миллиардов рублей. Эти средства идут на реновацию жилого фонда, развитие социальной инфраструктуры и модернизацию ЖКХ.
Кроме того, «Норникель» активно привлекает молодежь, сотрудничая с ведущими вузами и запуская программы целевого обучения. В 2024 году стартуют новые стипендиальные программы, а для студентов будут организованы стажировки на предприятиях компании.
Встреча завершилась свободной дискуссией, в ходе которой участники смогли задать вопросы, обсудить текущие инициативы и предложить новые направления взаимодействия.
Ранее «Северный город» рассказывал о новой системе сбора информации NoRiskNN, тестируемой на Кольской ГМК.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
