#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В этом году в Красноярском крае к оплачиваемым стажировкам по направлению центров занятости приступят 100 молодых специалистов. Рабочие места для них организуют с учетом полученной профессии.
Оплачиваемые стажировки – одно из мероприятий региональной программы содействия занятости молодежи до 2030 года, которая разработана агентством труда и занятости населения Красноярского края по поручению губернатора Михаила Котюкова.
Стажировки проводят по полученной или смежной профессии. Работодатель закрепляет за молодым человеком наставника, который поможет быстрее войти в производственный процесс и адаптироваться в коллективе, сообщает официальный портал правительства Красноярского края.
Служба занятости возмещает работодателю, трудоустроившему выпускника, затраты на оплату труда стажера и его наставника в размере 1 МРОТ и ¼ МРОТ соответственно, увеличенные на районный коэффициент и страховые взносы.
Молодые специалисты на стажировках получают практический опыт и повышают конкурентоспособность на рынке труда. Тем, кто себя хорошо зарекомендовал, работодатели предлагают остаться на постоянной основе.
Как пояснила Ольга Беляева, начальник отдела по взаимодействию с работодателями Центра занятости населения Норильска (ЦЗН), в данную программу попадают молодые люди до 30 лет, которые после получения диплома в течение трех лет не работали по основной или родственной специальности и не имеют профессионального опыта по направлению подготовки.
Так, в северном городе в 2024 году такую стажировку (в течение трех месяцев) прошли три специалиста: двое – в МУП «КОС» (по специальности «инженер-энергетик» и «слесарь по КИПиА»), один – в обществе «НорАтом» (по специальности «медицинская сестра»). Оба специалиста-техника затем трудоустроились на месте прохождения стажировки.
«В Норильске за счет службы занятости работодатель получал субсидию за обучение стажера в размере 45 тысяч рублей, а за его трудоустройство – 16,2 тысячи рублей», – уточнила Ольга Беляева.
Она также отметила, что специалисты Центра занятости населения Норильска направляют на предприятия города информационные письма, в которых рассказывается о программе стажировок для молодых специалистов и различных льготах для работодателей. Презентуют данную программу и на ярмарках вакансий.
Подробнее о мере государственной поддержки можно узнать, обратившись в центры занятости по месту проживания или на интерактивном портале Агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Ранее «Северный город» рассказывал, что выпускникам-бюджетникам могут обеспечить обязательное трудоустройство – а статус молодого специалиста коснется лишь тех, кто пошел работать в соответствии с образованием; треть россиян начали трудовую деятельность в подростковом возрасте – а шесть процентов заработали первые деньги еще до 14 лет.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
