#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Заполярный филиал посетила делегация специалистов в области охраны труда и промбезопасности компании «Сахалинская энергия».
ООО «Сахалинская энергия», ведущая разработки Пильтун-Астохского нефтяного и Лунского газоконденсатного месторождений, находящихся в Охотском море на шельфе острова Сахалин, один из лидеров мировой индустрии нефтегазового комплекса. В число производственных объектов компании входят три морские нефтегазодобывающие платформы, системы морских и наземных трубопроводов, береговой технологический комплекс, насосно-компрессорная станция, терминал отгрузки нефти, завод по производству сжиженного природного газа, узлы отбора и учета газа для его передачи.
Тема охраны труда, сохранения жизни и здоровья работников – главная в стратегии развития компании. На сегодняшний день «Сахалинэнерго» считается одной из самых передовых в решении вопросов, связанных с реализацией программ «Хайсенс майнс»» и модели Hearts and Minds Патрика Хадсона. Тем не менее нефтяники считают, что им есть чему поучиться у металлургов в области ОТиПБ.
«Цель визита коллег из «Сахалинэнерго» – обмен опытом. Это нужно и им, и нам. «Норникель» планомерно на протяжении многих лет внедряет культуру безопасности на предприятиях, стараясь взять на вооружение все лучшее, накопленное не только в мировой практике, но и в России. Коллеги приехали рассказать, что делали они у себя на протяжении 15 лет, чтобы добиться нулевого травматизма и посмотреть, что делаем мы. И хочу отметить, что мы тоже сумели их удивить», – рассказал руководитель направления департамента промышленной безопасности и охраны труда компании «Норникель» Михаил Жиганов.
В любой компании культурная модель настраивается годами: обрастает своими ценностями, убеждениями и нормами. Развитие культуры безопасности – это большое направление, в которое входят: разработка стандартов безопасности, анализ рисков, оценка сотрудников, организация мероприятий и программ обучения для персонала. Это долгий процесс, который требует полного вовлечения и постоянной работы.
«Сахалинские коллеги высоко оценили отношение в нашей компании к вопросам безопасности. Оценили и обеспеченность наших производственников самыми современными средствами индивидуальной защиты, – рассказывает заместитель директора ЗФ «Норникеля» по ПБиОТ Сергей Шиленко. – А нашу систему по охране труда и промбезопасности назвали гармоничной. В свою очередь мы заинтересовались их программой «Культура 2:0». Они показали анализ практик по ОТиПБ по стране и миру, рассказали, какие они считают эффективными, а какие нет. Еще у них хорошая концепция «Уан пейдж» – они делают очень краткие и лаконичные документы по охране труда. Для сравнения: наш документ по ОТиПБ 147 страниц, у них – 24, нам эту практику необходимо взять на вооружение».
Сахалинцы не скрывают восторгов от посещения предприятий Норильского дивизиона.
«Для нас это был новый опыт, новые технологии, – подчеркивает Александр Лапин, начальник управления по охране труда ООО «Сахалинская Энергия». – Мне нравится позиция «Норникеля» – перенять все лучшее, что есть в области ОТиПБ. Как профессионалам, нам бросилось в глаза, что в Заполярном филиале и работники, и руководители соблюдают правила техники безопасности и охраны труда, не пренебрегают СИЗ. Впечатлил и ваш набор СИЗ, очень продуманный, действительно способный защитить работника, мы это проверили на себе. Никогда не думал, что фонарик шахтера – это целая система по охране человека, которая может не только обозначить геопозицию работника, но и даже сигнал SOS подать».
Также гостей поразил размах производства.
«Норникель» – огромная, очень крутая компания, с передовым опытом. Масштабы и технологии которой поражают, – продолжает делиться впечатлениями Александр Лапин. – До сих пор под впечатлением от посещения подземки и операционного центра на руднике «Октябрьский».
Понравилось гостям с далекого Сахалина и бережное отношение норильчан к истории своего города и комбината. Во время визита им довелось побывать не только в производственных цехах, но и в музеях.
«Все, что мы увидели, нам необходимо переосмыслить, проанализировать, но уже могу сказать, что очень многое из того, что нам показали, мы возьмем на вооружение, – подводит итог Александр Лапин. – Я уверен, нам нужно тесно общаться, сотрудничать, потому что нам есть чем поделиться друг с другом. Кстати, ваши специалисты, о которых я очень высокого мнения, уже вошли в наш экспертный совет».
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что «Норникель» и прокуратура подписали соглашение о сотрудничестве – совместные профилактические мероприятия будут направлены на сокращение травматизма, аварийности и обеспечение экологической безопасности. «Норникель» продолжает работу по предотвращению несчастных случаев на производстве и стремится к нулевому показателю.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
