#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Мончегорске прошла молодежная регата «Лето в хорошей компании». Открылось мероприятие деловой повесткой, в которой сотрудники «Норникеля» – лидеры корпоративных программ «В хорошей компании», «Профстарт», «Первая арктическая» и члены молодежного парламента Мурманской области встречались с руководителями различных направлений компании. На второй день участников ждали парусная регата, промышленный туризм и социальное инноваторство.
Для активных и любознательных
Спортивную часть программы открыл статс-секретарь – вице-президент по взаимодействию с органами власти и управления компании «Норникель» Дмитрий Пристансков. Он более десяти лет посвятил парусному спорту и уверен, что этот командный вид позволяет человеку проявить себя во всех качествах.
«Вам предстоит увлекательная парусная регата. Вы будете тренироваться на лодках класса МХ700. Сейчас это один из самых развивающихся и прогрессивных классов яхт в России, – цитирует Дмитрия Пристанскова издание Kn51. – За эти дни вы сможете научиться многому, не только управлению яхтой и стратегии парусного спорта. Парусный спорт – это прежде всего выработка командного духа, постановка правильных задач, целей, поиск решения для их достижения – это все важно, и это объединяет».
Руководитель совета массового и любительского спорта Всероссийской федерации парусного спорта, президент студенческой парусной лиги и Российской ассоциации яхт класса «Финн» Василий Кравченко не скрывал эмоций.
«Очень рад, что в «Норникеле» так много молодежи и что компания заботится о ней, помогает в дальнейшем росте – и карьерном, и профессиональном. Парусный спорт, может быть, не самый массовый, но воспитывает действительно профессиональную техническую элиту», – поделился Василий.
Норильчанин Виктор Безруков работает в департаменте инноваций Заполярного филиала «Норникеля». Ему было интересно познакомиться с Мончегорском, впервые прокатиться на яхте, поучаствовать в соревнованиях, пообщаться с коллегами.
«Регата подготовлена для активного состава участников программы «В хорошей компании», которых уже более шести тысяч, – рассказал Виктор Безруков. – На очереди второй этап этого молодежного проекта, в нем четыре трека: «Профессиональная практика», «Социальная практика», «Трек роста» и «Творчество». Они направлены на развитие ключевых навыков, компетенций сотрудников и должны повысить их мотивацию к участию в корпоративных мероприятиях».
Социальные инноваторы побывали в Агентстве развития Мончегорска (АРМ), в молодежном пространстве «Сопки», в центре активного отдыха «Берег развлечений». Гостям рассказали об интересных проектах, посоветовали, что посмотреть в Мончегорске и где вкусно поесть. Участники регаты задавали вопросы, интересовались, чем агентство помогает бизнесу и некоммерческим организациям. Мончегорцы делились опытом, как можно, будучи сотрудником компании, развивать свое дело.
На природе рождаются полезные идеи
Основная программа молодежной регаты «Лето в хорошей компании» завершилась на территории яхт-клуба, где состоялось торжественное закрытие и награждение победителей соревнований.
«У вас была крутая программа. Мы со спикерами, модераторами с таким наслаждением смотрели, как вы работаете, какие идеи предлагаете. Здорово, что вы откликаетесь на то, что делает для вас компания», – обратилась к участникам директор департамента социальной политики «Норникеля» Ирина Жуйкова.
Исполняющий обязанности генерального директора Кольской ГМК Максим Рябушкин сказал, что компания вкладывается в свою молодежь, чтобы она развивалась, училась лидерству, вела «Норникель» вперед.
«Мы будем дальше развивать эту программу. Надеюсь, она станет постоянной начиная с этого года. Будут интересные активности, регаты, путешествия, походы. Я хотел бы, чтобы у вас глаза горели!» – напутствовал юношество Максим Рябушкин.
Яхтсменам, которые не побоялись северного ветра и дождя, холодного озера Имандра и показали лучшие результаты, вручили дипломы и медали.
После церемонии Ирина Жуйкова сказала, что организаторы молодежной регаты «В хорошей компании» действительно планируют и дальше проводить подобные мероприятия в регионах присутствия предприятий компании.
«Поскольку деловая и спортивная программы удачно сочетаются, мы пришли к выводу, что это очень хороший формат для проведения таких итоговых встреч цикла, – поделилась директор департамента социальной политики «Норникеля». – В следующем году, возможно, будут не яхты, как спортивная составляющая, а другой вид, но однозначно, что мероприятие на природе, причем деловое, состоится».
Ярким завершением официальной части регаты стал показ коллекции одежды, авторы которой придумали, как разнообразить и украсить рабочий костюм. Идею сотрудников компании прокомментировал вице-президент по экологии и промышленной безопасности «Норникеля» Станислав Селезнев в видеообращении.
«Любые направления, которые делают спецодежду красивой, приветствуются. Компания готова экспериментировать со спецодеждой, конечно, не в ущерб ее защитным свойствам, комфортности и функциональности. Я бы даже дал идею на развитие, чтобы для подразделений одежда имела идентификацию», – заключил вице-президент.
Оценить креативность северян пригласили известного телерадиоведущего, стилиста Владислава Лисовца.
«Не думал, что мне представиться возможность оказаться рядом с таким масштабным предприятием, как «Норникель», помогать ее сотрудникам в творчестве. Компания собирается продолжать это направление, и, поверьте, я придумаю для вас что-нибудь интересное», – обратился к участникам специальный гость.
По окончании дефиле Лисовец отметил самые креативные наряды, подчеркнул актуальность многих решений.
Ранее «Северный город» рассказывал о встрече в Норильске представителей бизнеса, некоммерческих организаций и власти «Горизонты партнерства». И об открытии в Дудинке корпоративного медицинского центра «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
