#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Долгосрочные планы больше склонны строить россияне, от которых зависят другие люди – несовершеннолетние дети и наемные работники. Об этом говорят данные научного доклада факультета социальных наук НИУ ВШЭ, о котором рассказывает ТАСС.
Исследователи лаборатории экономико-социологических исследований НИУ ВШЭ под руководством первого проректора НИУ ВШЭ Вадима Радаева задавали жителям страны вопрос: «В нынешней ситуации на какой период вы планируете свое будущее?»
Как оказалось, только 9,4 процента планирует свою жизнь на много лет вперед, 13,4 процента – на ближайшие 3–5 лет, 21,6 процента – на год-два, 11,6 процента – на ближайшие месяцы, 6,7 процента – на одну-две недели. Совсем не планируют будущее 32,8 процента опрошенных.
«Таким образом, выяснилось, что треть опрошенных вообще не занимается планированием своего будущего, по-видимому, реагируя только на текущие проблемы, не имея возможности и/или не желая развивать какие-либо долгосрочные стратегии поведения», – говорится в результатах исследования.
Исследователи проанализировали ответы двух полярных групп: тех, кто планирует на долгие годы, и тех, кто не планирует совсем.
«Выяснилось, что среди мужчин доля имеющих долгосрочные планы составляет 11 процентов (среди женщин – 8 процентов), тогда как доля не занимающихся планированием – 27 процентов среди мужчин против 38 процентов у женщин. То есть мужчины более склонны планировать свое будущее», – отмечают ученые.
Интересно, что общее число детей у представителей этих групп принципиально не отличается. Но те, у кого дети еще не достигли совершеннолетия, строят долгосрочные планы в 2,3 раза чаще, чем те, чьи дети уже взрослые.
«Это означает, вероятно, что наличие несовершеннолетних детей побуждает к планированию своих действий на будущее», – сказано в исследовании.
Кроме того, наличие планов зависит и от характера занятости. Только 11 процентов наемных работников строят долгосрочные планы. Среди индивидуальных предпринимателей таких – 16 процентов, а среди тех, кто имеет собственный бизнес с наемным персоналом – 23 процента. То есть ответственность за нанятых людей тоже мотивирует планировать будущее.
Ранее мы рассказывали, что половина россиян стараются отсрочить старение.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
