#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Депутаты Госдумы обсуждают возможности вдвое увеличить число выпускников строительных и технических вузов, а также повысить престижность рабочих профессий, расширив действие программы «Профессионалитет», сообщает РИА Новости.
В ходе послания Федеральному собранию президент России Владимир Путин заявил о том, что за пять лет надо подготовить миллион специалистов рабочих профессий для обеспечения безопасности и конкурентоспособности России.
«Нам надо вдвое увеличить число выпускников строительных и технических вузов, а также повысить престижность рабочих профессий. Для этого, на мой взгляд, надо не только расширять действие программы «Профессионалитет», но и запускать дополнительное направление по подготовке кадров в соответствии с нуждами работодателей», – сказал первый зампредседателя Комитета Госдумы по строительству Владимир Кошелев.
По словам парламентария, отбор студентов на участие в программе будет проводиться только на конкурсной основе. Выпускник должен иметь гарантии трудоустройства после получения диплома, повышенную стипендию и оплату проживания в период обучения за счет средств бизнеса. В свою очередь преподаватели могут претендовать на гранты.
При этом, как отметил Кошелев, важно обеспечить работодателей пакетом стимулов, которые включают в себя «компенсацию ранее понесенных затрат – до 95 процентов, то есть до 120 тысяч рублей – на обучение молодого специалиста по истечении пяти лет с момента его трудоустройства в этой организации.
В предложения также включаются: субсидии в размере одного МРОТ ежемесячно и льготы по отчислениям в Объединенный социальный фонд в размере 15 процентов от фонда оплаты труда на каждого молодого специалиста после трудоустройства на предприятие в течение пяти лет.
Кроме того, по словам спикера, следует уменьшить налогооблагаемую базу по налогу на прибыль за счет включения в расходы затрат на обучение молодых специалистов, выплату стипендии и грантов преподавателям.
Отметим, что в «Норникеле» уже не первый год действует программа «Профессиональный старт», участие в которой позволяет студентам вузов определиться с будущим местом работы. Более того, с прошлого года к ней добавилась программа «Полярный колледж», аналогичная «Профстарту». С той лишь разницей, что ее участниками являются студенты и выпускники государственных учреждений среднего профессионального образования, в частности техникумов и колледжей: у компании на сегодня большая потребность в металлургах, горняках, механиках, энергетиках, наладчиках оборудования, ремонтниках и представителях других рабочих профессий.
На время практики с участниками программ компания заключает срочный трудовой договор – им выплачивают заработную плату. Перелет в Норильск и обратно, проживание, прохождение предварительного медицинского осмотра – все расходы за счет средств «Норникеля». При этом хорошо зарекомендовавшие себя студенты вправе рассчитывать на трудоустройство после получения дипломов.
Ранее «Северный город» рассказал о том, что в Заполярном госуниверситете приступили к съемкам собственного учебного VR-фильма, который будут использовать в ходе подготовки металлургов, механиков при знакомстве их с технологической цепочкой предприятий «Норникеля». Это стало возможным благодаря гранту по программе «Мир новых возможностей».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
