#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В Заполярном филиале компании подвели итоги программы производственных инициатив. Если в 2021 году рабочими было подано 1275 рацпредложений, то в 2022-м сотрудники рабочих профессий выступили с 1791 инициативой. Таким образом, число авторов или соавторов из числа рабочих увеличилось на 40 процентов.
Всего в 2022 году производственными подразделениями подано 5127 предложений, из них одобрено 2089, то есть 40 процентов. Безусловными лидерами в течение всех месяцев были Предприятие технологического бурения, рудники «Октябрьский» и «Скалистый».
В числе подразделений, не проявляющих активность в этом направлении, Предприятие технологического железнодорожного транспорта и Талнахская обогатительная фабрика.
Выяснилось, что вовлеченность работников в процесс подачи предложений напрямую связана с интенсивной работой руководителей подразделений и сотрудников ДРБС ЗФ1 с персоналом на местах. Этому способствует также регулярное проведение штабов для оперативного принятия решений и мониторинга движения мероприятий по жизненному циклу.
Кроме того, начала работу автоматизированная система «Сервис управления предложениями (АС «СУП»), позволяющая увеличить скорость обработки инициатив. Теперь подать предложение можно с помощью смартфона.
Ранее «Северный город» рассказал о том, что «Норникель» серьезно инвестирует в основные фонды и в создание резерва запчастей и расходных материалов.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
