#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Корпоративный центр здоровья «Норникель» завершил ремонтные работы и оснащение здравпунктов и кабинетов медицинских осмотров на производственных объектах компании – всего их более 60. Теперь помещения соответствуют всем требованиям СанПиН и оснащены по последнему слову техники.
Напомним, с 2019 года «Норникель» реализует глобальный проект «Корпоративная медицина в Норильске». Его главная задача – повысить доступность и качество врачебной помощи на всех этапах, а также снизить общую и профессиональную заболеваемость работников.
Как рассказал Григорий Филиппов, руководитель проектного офиса «Корпоративная медицина в НПР», компания подходит к вопросу корпоративной медицины комплексно, обеспечивая полный спектр медицинских услуг: развитие производственной медицины (это профилактика и первичный скрининг), строительство медцентров (диагностика и лечение) и санаторно-курортное лечение (реабилитация).
Так, первый корпоративный центр Z-Clinic, открытый компанией в Норильске на Севастопольской, 8/3, отметил годовщину своей работы. Специалисты за это время оказали более 70 тысяч медуслуг для работников «Норникеля». В ближайшие годы подобные учреждения планируют запустить в Дудинке, Талнахе и Кайеркане. В 2024–2025 годах двери распахнет еще одна клиника в Центральном районе.
Одно из звеньев развития корпоративной медицины – модернизация цеховой медицинской службы. Ее основная задача – профилактика заболеваний и мониторинг состояния здоровья работников на производственных площадках. До конца 2024 года в НПР планируют открыть 38 здравпунктов и 29 кабинетов предрейсовых и предсменных медосмотров.
«На сегодняшний день в Заполярном филиале запустили уже порядка 12 здравпунктов, все они пролицензированы. До конца 2023 года в планах оснастить и открыть оставшиеся здравпункты в нашей зоне ответственности и ввести в эксплуатацию практически все здравпункты РОКСов. Кроме того, в следующем году на базе отдельных здравпунктов откроют и первые стоматологические кабинеты», – поделился Григорий Филиппов.
Все здравпункты оснащены современным оборудованием (включая электрокардиограф, дефибриллятор, спирометры и пульсоксиметры), расходными материалами и лекарственными препаратами. Помещения (кабинеты и коридоры) имеют единый фирменный стиль, в котором применены корпоративные цвета «Норникеля».
Цеховая медицина первой приходит на помощь к сотрудникам на промплощадках, поэтому некоторые здравпункты переквалифицированы в класс врачебных (в ЗФ таких половина из всех): то есть там будет находиться не только фельдшер, но еще и врач-терапевт. Это позволит сотрудникам обращаться к врачу непосредственно на своем предприятии, чтобы тот уже смог его маршрутизировать по дальнейшим специалистам.
Одним из первых открыли врачебный здравпункт на руднике «Комсомольский», в штате там пять фельдшеров и один врач.
«Фельдшеры работают по сменам круглосуточно, а врач находится в здравпункте с понедельника по пятницу с 09:00 до 17:00. Специалисты оказывает не только экстренную и профилактическую помощь, но и диспансерное наблюдение за прикрепленными работниками. В день за помощью обращаются 10–12 человек», – рассказала Татьяна Логинова, заведующая цеховым медицинским отделением корпоративного центра здоровья «Норникель».
По ее словам, основная работа врача-терапевта заключается в раннем выявлении хронических заболеваний и профпатологий и, соответственно, в назначении необходимого дообследования и профилактических мероприятий. Это в первую очередь касается пациентов старше 40 лет и работников, у которых производственный стаж составляет 15 и более лет.
В свою очередь Юлия Малахова, врач-терапевт цехового отделения корпоративного центра «Здоровье» (в профессии уже 20 лет), добавила, что в основном к ней обращаются пациенты с болевым синдромом, с болью в спине и артериальной гипертонией, а также с симптомами ОРВИ и гриппа.
«Мы на месте консультируем и даем направление на обследование в медцентре Z-Clinic по полису РЕСО. При необходимости даем справку-освобождение, если человек нетрудоспособен, и направляем в регистратуру нашей поликлиники, чтоб он взял больничный лист», – уточнила доктор.
В здравпункте также проводят предрейсовые и предсменные осмотры и процедуры, которые назначаются в ЦАПО специалистами. Если человек не находится на листе нетрудоспособности, он может прийти и получить необходимые процедуры, в том числе, например, инъекции в процедурном кабинете.
А на шахте «Известняков» ООО «НОК» запустили в работу первый модульный здравпункт, который установили на бетонную платформу и подвели к нему все необходимые коммуникации. В здании имеется кабинет приема, процедурно-прививочный кабинет, стерилизационная, а также комната для персонала и санузел. Штат состоит из пяти фельдшеров, которые в круглосуточном режиме оказывают своевременную квалифицированную медицинскую помощь.
Светлана Морозова, старший фельдшер цехового медицинского отделения корпоративного центра «Здоровье», рассказала, что с января 2023 года на базе здравпункта будут проводить предрейсовые и послерейсовые, а также предсменные и послесменные медосмотры. Ранее все услуги оказывали в Кайеркане на улице Первомайской, 48, фельдшеры из городской поликлиники №1.
«Теперь работники проходят медосмотры и получают необходимую помощь непосредственно на территории предприятия, можно сказать прямо на рабочем месте – это очень быстро и удобно, то есть медицина стала ближе к людям», – уточнила Светлана Морозова.
Сергей Шиленко, заместитель директора ЗФ «Норникеля» по промышленной безопасности и охране труда, напомнил, что основной ценностью компании являются ее сотрудники. В связи с этим «Норникель» выполняет все свои обязательства по развитию медицины в НПР, чтобы более качественно и оперативно оказывать работникам услуги медицинского сопровождения.
«Состояние здоровья, самочувствие и психологическая устойчивость работника – это основной фактор, исключив риск которого, мы повысим безопасность на рабочих местах. Забота о людях показывает и отношение к персоналу со стороны руководителей. Поэтому очень важно сохранять здоровый, психологически выверенный микроклимат в наших коллективах. Повысив качество медицинских услуг и условий труда работников, мы хотим создать им хорошую предпосылку к повышению уровня внимания к собственному здоровью», – подчеркнул Сергей Шиленко.
«Норникель» наглядно показывает, что компания комплексно заботится о сохранении здоровья персонала на достойном уровне, резюмировал спикер.
Добавим, что «Норникель» направляет значительные средства в развитие системы здравоохранения. Так, текущие затраты в ремонт, оснащение и персонал для здравпунктов и кабинетов медосмотров составили более 350 миллионов рублей.
В дальнейшем в Норильске намерены расширить перечень оказываемых медицинских услуг, в том числе внедрить современные цифровые решения, автоматизированные сервисы в медицине, которые помогут повысить качество анализируемых данных, усилить профилактику и дадут удобные инструменты анализа данных о здоровье сотрудников.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что россияне при поиске работы стали чаще спрашивать про ДМС – возможность получить медпомощь позволяет чувствовать себя более защищено.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
