#НОРИЛЬСК. «Северный город» – За пять лет после введения в России статуса самозанятых работников их число многократно увеличилось и в 2022 году превысило пять миллионов человек. Об этом сообщает РИА Новости со ссылкой на данные исследования компании Strategy Partners – «Самозанятость: предпринимательство и стабильное партнерство с платформами».
В исследовании участвовали жители разных городов России, зарегистрированные как самозанятые на июнь-июль 2022 года. Как отмечают эксперты, когда статус самозанятого только вводился в стране, многие сомневались, что люди захотят вывести из тени свои доходы. Однако со временем оказалось, что они не правы.
«Важно, что легко зарегистрироваться в качестве самозанятого и легко прекратить этот статус. Не последнюю роль играют цифровые услуги: у компаний нет проблем с наймом таких работников», – отметил партнер Strategy Partners Алексей Волостнов.
Он также уточнил, что для 80 с лишним процентов участников российских онлайн-платформ самозанятость является основным источником дохода.
«Чуть больше трети респондентов – это предприниматели со всеми вытекающими из этого понятия моментами, то есть люди, которые готовы нести риски, в будущем развивать и масштабировать бизнес, постепенно выходить из статуса самозанятого и нанимать сотрудников. То есть такой статус для них – это определенная ступень перед более крупным бизнесом, возможность протестировать направление. Другая часть опрошенных рассматривает этот статус как дополнительный доход», – сказал Волостнов.
Как полагает эксперт, доля самозанятых в ближайшие годы будет продолжать расти, поскольку у молодого поколения больше склонности к «мобильности во всех смыслах». В частности, к выбору профессий, которые позволяют работать из любой точки мира без привязки к определенным средствам производства.
«Впрочем, самозанятость не станет стопроцентной. Но вместе с ростом малого бизнеса наш уровень будет аналогичным уровню западноевропейских стран и Америки, от 20 до 40 процентов, что характерно для зрелой экономики», – подчеркнул Волостнов.
Он также указал, что важным результатом исследования стал уровень удовлетворенности от работы среди самозанятых.
«Большинство – 64 процента – считают, что это хороший способ самореализации. Это позволяет людям гордиться своей деятельностью в качестве предпринимателей, которые имеют независимый источник дохода. Мы, конечно, не измеряли специально индекс счастья, но можно сказать, что люди удовлетворены своей работой, видят дальнейший путь развития, в целом лучше реализуются и больше чувствуют себя профессионально и личностно реализованными», – пояснил он.
В основном это относится к социально и экономически активным людям 25–44 лет, готовым пробовать все новое. Люди старше 55 лет этот инструмент используют гораздо реже, поскольку сложнее адаптируются к новой профессиональной среде.
«В чем государство здесь может стимулировать население, так это в создании адаптационных программ для людей так называемого серебряного возраста, для тех, кто готовится к выходу на пенсию. Имеет смысл им рассказывать о возможностях этого статуса, объяснять, что в этом нет сложностей и этим можно пользоваться, продолжать профессиональную деятельность», – отметил эксперт.
По его мнению, есть также смысл привлекать студентов в число самозанятых. Чаще оформляют самозанятость жители мегаполисов, показало исследование.
«Здесь естественным препятствием является неосведомлeнность жителей регионов. Люди очень часто инертны и работают так, как привыкли», – пояснил Волостнов.
Кроме того, исследование подтвердило гипотезу о том, что многие самозанятые стремятся улучшать свои навыки в рамках той сферы, в которой они работают. И здесь большую роль играет федеральная и региональная господдержка, востребованная в данной области.
Ранее мы рассказывали, что самозанятые граждане вскоре смогут получать оплачиваемые больничные и вставать на учет через «Госуслуги».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
