#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Конкурс профессионального мастерства среди норильских крановщиков состоялся в рамках проекта «Академия наставников».
На базе ремонтно-обеспечивающего цеха №3 Механического завода ООО «Норильскникельремонт» в Талнахе за звание «Лучший наставник по профессии – машинист мостового крана» боролись работники ЗФ и предприятий, входящих в группу компаний «Норникель».
Для проведения практической части руководство ремзавода предоставило в распоряжение конкурсантов комфортную и чистую площадку в одном из своих цехов. Здесь каждому из участников предстояло показать свои навыки управления мостовым краном – стационарным большегрузным механизмом под сводами цеха.
Перед началом всем крановщикам в деталях рассказали, как пронести груз на импровизированной полосе препятствий. Роль груза в данном случае выполняла большая емкость с водой, которую нужно было не расплескать и доставить через все этапы маршрута.
В начале дистанции стропальщик внизу подцеплял емкость с водой на гак крана и аккуратно переносил к цели. После того как груз поднимали на требуемую высоту, стропальщик внизу, убедившись, что все в порядке, подавал команду к началу работы. В ту же секунду звучал свисток и запускался секундомер. По маршруту движения нужно было сразу пройти «ворота» – стойки с подвижными ограничителями, между которыми следовало попасть стропом с грузом. За смещение ограничителей или опрокидывание стоек присуждались штрафные баллы.
Далее следовал элемент «препятствие», там нужно приподнять груз, перенести его через рамку и опустить по другую сторону. Следующим этапом шла «вертушка», где вращающуюся рамку требуется повернуть емкостью с водой вокруг себя на 360 градусов. Потом нужно было пронести груз еще через одно препятствие, после которого на финише расположена мишень, – в нее требовалось поставить «ведро» как можно точнее по центру. Отклонение от центра мишени каралось начислением штрафных баллов. Эта же мера применяется в случае ошибок при прохождении маршрута, а также если крановщик расплещет воду из емкости-груза.
На предварительном обсуждении деталей практического задания конкурсанты, будучи ярыми приверженцами строгого соблюдения технического регламента, забросали экспертную комиссию вопросами. Выясняли, будет ли кто-нибудь присутствовать с ними в кабине крана, нужно ли подавать звуковой сигнал перед каждой операцией, можно ли в кабине снимать каски и защитные очки, станет ли им помогать стропальщик с поверхности и многое другое.
Одним из главных обращений к организаторам стала просьба проехать на кране по маршруту вхолостую, чтобы ощутить руками для многих новую технику. Нежным женским рукам требовалось проверить работу контроллеров, концевых выключателей и прочих органов управления крана, на котором многим работать не приходилось. Но члены жюри решили сохранить интригу, упростить процедуру практического этапа – и оптимизировали процесс, исключив из него некоторые детали.
Щепетильность участников понятна: многие работают на горячих участках опасного производства. Да и сама по себе профессия крановщика несет в себе большую ответственность не только за себя, но и за производственный процесс и других его участников.
В конкурсе принимали участие 25 крановщиков из 12 предприятий компании — представители рудников «Комсомольский», «Скалистый», «Маяк», «Октябрьский», «Таймырский»; специалисты предприятия «Единое складское хозяйство», Талнахской обогатительной фабрики, Надеждинского металлургического завода им. Б.И. Колесникова, Медного завода, общества «Норильскникельремонт», ООО «Медвежий ручей» и ООО «Норильский обеспечивающий комплекс».
Кроме основного испытания на практическом этапе участники должны были продемонстрировать владение знаковой сигнализацией, провести осмотр крана и подготовить его к работе, описать действия в нештатной ситуации, предложенной представителем департамента промышленной безопасности и охраны труда.
На теоретическом этапе конкурсантам предложили ответить на 30 вопросов по профессиональным знаниям своей специальности и правилам промышленной безопасности и охраны труда.
Как выяснилось в процессе проведения конкурса, главным препятствием в правильном выполнении заданий, особенно практических, стали волнение, спешка и незнакомая кабина крана. Не все участники работали на кране с данной конфигурацией органов управления, да и сам механизм хорош, если ты к нему привык.
Жанна Медведева из «Норильскникельремонта» после практического этапа вышла из кабины взволнованная.
«Я от волнения немного запуталась на «вертушке» – не сразу попала, долго пыталась раскрутить рамку. И это при том, что накануне мне удалось прокатиться именно на этом кране и немного его опробовать. Здесь контроллеры и некоторые другие механизмы работают иначе. Чтобы почувствовать себя более-менее уверенно на новом месте, нужно поработать здесь минимум часа два. За десять минут технику не освоить – нужно время, чтобы почувствовать все нюансы работы – от органов управления до тормозных пробежек крана», – поделилась своими ощущения Жанна.
После целого дня состязаний призовые места среди участников конкурса профессионального мастерства распределились следующим образом. Первое место присуждено крановщице с рудника «Комсомольский» Анастасии Ивановой с общей суммой баллов 177, второе место заняла Ксения Мирзабекова с рудника «Скалистый», набравшая 171 балл, бронзовым призером конкурса стала Инна Мунтян с Медного завода, набравшая 163 балла.
«Академия наставников» призвана объединить высококвалифицированных рабочих в постоянно действующий коллектив наставников, создавать посредством организационного и методического содействия их работе условия для эффективного взаимодействия с линейными руководителями и молодежью в целях передачи профессиональных знаний и производственных навыков на рабочих местах», – заметил куратор «Университета мастера», ведущий специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов ЗФ «Норникеля» Валерий Макаров.
