#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В 2018 году в «Норникеле» приняли решение о создании корпоративной медицинской службы с организацией медцентров. С 2019 года компания разрабатывает масштабный проект «Корпоративная медицина в Норильске».
Проект рассчитан до 2025 года, его цель – оказывать высококачественную и доступную медицинскую помощь сотрудникам компании и членам их семей.
Только на реализацию первого этапа предстоит потратить более двух миллиардов рублей.
Корпоративная медицина включает в себя два основных направления. Первое – это модернизация и переоснащение здравпунктов и кабинетов медицинских осмотров, которые функционируют на предприятиях Заполярного филиала, в соответствии с современными требованиями. Основная задача здесь – оборудовать их новейшей медицинской техникой и пригласить для работы сертифицированных специалистов. Одна из составляющих этой деятельности – создание цеховой медицинской службы, это сделает оказание медуслуг сотрудникам «Норникеля» максимально доступным.
Всего на предприятиях ЗФ насчитывается порядка 40 здравпунктов и 26 кабинетов для предрейсовых медосмотров. Сейчас ведется ремонт в семи здравпунктах в подразделениях «Норникеля», до конца текущего года запланировано обновить 15 таких помещений.
В ближайшее время реконструируют и оснастят медкабинеты обществ «Медвежий ручей», «Норильский обеспечивающий комплекс» и других. Предполагается, что в них, кроме фельдшеров, будут вести прием цеховые врачи-терапевты и врачи узких специализаций: на месте они смогут проконсультировать сотрудника, выписать нужные рецепты или направления, а при необходимости и лист нетрудоспособности.
Кроме того, в декабре 2021 года стартуют предпроектные работы на РОКС компании, и в планах уже в конце 2022-го приступить там к ремонтным работам.
Второе направление – создание новых медицинских центров на территории Норильска. Планируется построить четыре современных центра: два – в Норильске и по одному в Талнахе и Кайеркане. Для работы в них привлекут 286 человек врачебного и среднего медперсонала.
Первый новейший центр запускается в Центральном районе уже в 2021 году, он разместится на улице Севастопольской, 8/3. Там будет представлено 12 узких направлений медицины, таких как: эндокринология, кардиология, гинекология, урология, терапевтическая и неврологическая помощь, а также сопутствующие им виды диагностики – УЗИ, КТ, МРТ-исследования и физиотерапевтические процедуры. Основные сферы деятельности – это отоларингология и офтальмология. Кроме этого, две палаты выделены для дневного стационара.
В кабинетах устанавливают новейшее оборудование образца 2021 года. Так, общая стоимость ЛОР-кабинета составляет 14 миллионов рублей, офтальмологического – 16 миллионов.
На сегодняшний день в центр уже трудоустроены более 20 медработников. Причем 90 процентов персонала – это приезжие врачи из разных регионов страны (Оренбург, Воронеж, Калининград и другие).
Центр рассчитан на прием в среднем около 25 тысяч человек в год. Общая же пропускная способность четырех медцентров прогнозируется на уровне 125 тысяч человек в год.
«Нам необходимо в первую очередь беспокоиться о здоровье нашего коллектива, о профилактике и предотвращении развития заболеваний на производстве, а также об их своевременном лечении. Поэтому наша первостепенная задача – максимально снизить процент профзаболеваний. Для этого и создается корпоративная медицинская служба: чтобы была возможность большому количеству узких специалистов качественно и вовремя оказать необходимую медпомощь нашим сотрудникам», – рассказал Дмитрий Лозовицкий, заместитель генерального директора ООО «Корпоративный центр здоровья «Норникель» по медицинской деятельности.
В дальнейшем планируется открыть еще два медицинских центра, которые будут оказывать квалифицированную помощь сотрудникам «Норникеля» и членам их семей. В основном услуги будут предоставляться по системе добровольного медицинского страхования (ДМС). Это позволит улучшить качество оказания медпомощи и дополнительно пригласить в заполярный город специалистов узких направлений.
«Парадигма восприятия нашего мира постоянно меняется и сдвигается. Уже недостаточно мотивировать людей высокими заработками и перспективами карьерного роста. Необходимо прежде всего предоставить им гарантии возможности качественно и комфортно заботиться не только о своем здоровье, но и о здоровье детей и близких», – поделился Сергей Шиленко, директор департамента промышленной безопасности и охраны труда (ДПБиОТ) Заполярного филиала «Норникеля».
По его словам, в настоящее время в компании реализуется огромное количество проектов по различным направлениям (реконструкция, производство, безопасность и IT-технологии), но везде красной нитью проходит тема охраны здоровья работников и забота об их безопасности и комфорте. Основная задача проекта «Корпоративная медицина в Норильске» – повысить привлекательность региона, именно проявив заботу о здоровье всех работников Норильского дивизиона.
На базе новых центров предполагается также проводить периодические медосмотры.
Добавим, что в состав ООО «КЦЗ «Норникель» на текущий момент входят: головной офис (Москва), обособленное подразделение в Норильске и обособленное подразделение в Мончегорске (Мурманская область).
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в многопрофильном медицинском центре «Диалог плюс» появился суперсовременный УЗИ-аппарат – новое оборудование расширит возможности для обследования работников «Норникеля», медработники
Норильска получили по две тысячи защитных костюмов и масок-экранов – специальные средства защиты в медучреждения города поставила страховая компания «РЕСО-Гарантия», а в Талнахе появится новая поликлиника – под одной крышей разместятся взрослое и детское отделения, стоматология и женская консультация со стационаром.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
