#НОРИЛЬСК. «Северный город» – С 14 декабря в России вступают в силу новые правила оформления больничного листка. Теперь его можно оформлять и получать дистанционно. Соответствующий приказ российского Минздрава опубликован на официальном портале правовой информации.
Листок нетрудоспособности теперь можно получить в электронном виде наряду с бумажным носителем. Причем бумажный вариант медучреждение сможет оформить по предъявлении документа, удостоверяющего личность, для электронного потребуется еще и СНИЛС. Кроме того, электронный больничный лист может быть продолжением бумажного, и наоборот.
Что касается больничного по уходу за ребенком – то и здесь появились изменения. Так, при болезни трех детей достаточно будет одного одно больничного, оформленного в электронном виде. Если же оформлять бумажный документ, то на двух детей оформят один, а на третьего ребенка – второй, сообщает РИА Новости.
Помимо этого, если один родитель находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, другой член семьи сможет взять больничный в случае болезни второго ребенка.
В новом порядке оформления листков нетрудоспособности добавляются новые случаи получения больничного по беременности и родам. Если беременность многоплодная и роды произошли на 22–28-й неделе, длительность больничного составит 194 дня. Предусмотрен также больничный на все время нетрудоспособности при рождении мертвого ребенка или не прожившего 168 часов.
Также по новым правилам можно будет оформлять листки нетрудоспособности дистанционно при угрозе распространения заболеваний, представляющих опасность для окружающих.
Помимо этого, отмечают, что выдавать больничные смогут все организации с лицензией на медицинскую деятельность, в том числе фельдшеры, если на них возложены функции лечащего врача, и зубные врачи. А вот врачи скорой помощи выписывать листки нетрудоспособности не могут.
Кроме того, пишет ТАСС, отпадает необходимость получать больничный дважды тем, у кого есть два работодателя. Такие работники получат возможность отправить одному из них только номер электронного листка нетрудоспособности.
