О решении увеличить размер авансирования «дороги» и общей суммы возмещения затрат на проезд в отпуск и обратно вице-президент – директор Заполярного филиала «Норникеля» Николай Уткин рассказал в интервью телеканалу «Северный город».
Тема семейного бюджета очень важна для сотрудников компании, и это учитывает руководство «Норникеля». Так, социальный пакет позволяет какие-то затраты перенести с работника на компанию. Люди имеют возможность ежегодно получать компенсацию за проезд в отпуск и обратно на себя и иждивенцев. Но в последнее время участились просьбы увеличить размер компенсаций. В руководстве компании на это отреагировали.
«Да, запрос о компенсации за проезд к месту отдыха звучал на каждой встрече, причем он остро стоял. Компания пошла на то, чтобы увеличить компенсацию до 50 тысяч рублей на проезд к месту отдыха и обратно для работников и членов семьи», – пояснил Николай Уткин.
Он также отметил, что большое внимание в компании уделяется не только полноценному отдыху, но и состоянию здоровья работников. Так, в мае текущего года запущено добровольное медицинское страхование для всех сотрудников. И люди активно пользуются дополнительными услугами. На сегодня полисы ДМС получили уже более 53 тысяч человек, в том числе порядка 20 тысяч сотрудников Заполярного филиала. Количество обращений за это время составило более 57 тысяч.
«Функция ДМС – улучшить качество предоставляемых услуг, дать возможность людям ходить в клиники и заниматься своим здоровьем. Система ДМС развивается. Партнеру, которого выбрал «Норникель», выделено финансирование на создание центров в Норильске, Талнахе, где люди смогут реально получить качественное медицинское обслуживание в рамках диагностики, профилактики. Центры оснастят суперсовременным оборудованием, появятся сотрудники, которые будут работать на этом современном оборудовании, это тоже большое дело. Наша задача, чтобы качественные услуги наш работник получал, как говорится, не отходя от кассы», – пояснил Николай Уткин.
В этом свете на предприятиях появляются предсменные кабинеты, где стоят тестеры. Первый такой заработал на руднике «Октябрьский». Вскоре они появятся и на других предприятиях. «Их также дооснастят современным оборудованием, где можно будет сделать, например, ингаляцию. И мы говорим не только про рудники, но и про заводы, фабрики. Будем максимально профилактировать вредные производственные факторы, воздействующие на работников. ДМС позволяет это делать», – подчеркнул Уткин.
