Центр занятости Норильска организовал профессиональное обучение и дополнительное образование для людей предпенсионного возраста. Программа работает в рамках национального проекта «Демография» федерального проекта «Старшее поколение». В ближайшее время к ней подключатся 25 норильчан. Образовательный процесс предполагает очную, заочную и дистанционную формы.
Центр занятости населения (ЦЗН) заключил государственные контракты на этот вид деятельности с Красноярским краевым центром профориентации и развития квалификаций, Норильским техникумом промышленных технологий и сервиса, а также корпоративным университетом «Норильский никель».
Бесплатно получить новую специальность смогут люди старшего поколения, ищущие работу или состоящие в трудовых отношениях. Шесть норильчан уже учатся по профессиям «электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования», «оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин» и «специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения. В 2019 году планируется обучить 25 жителей Норильска. Всего в Красноярском крае 860 предпенсионеров приступили к профессиональной подготовке и получают дополнительное профессиональное образование, свыше 75% из них – работающие горожане.
Инициатива об организации подготовки может идти как от соискателей места, так и от работодателей, заверили «СГ» в норильской Центре занятости населения. В образовательном процессе используется очная, заочная и дистанционная формы. Участие в проекте позволит предприятиям получить квалифицированного работника без дополнительных затрат на обучение.
О востребованных профессиях на рынке труда предпенсионеры Норильска узнают из объявлений на стендах ЦЗН и СМИ. Кроме того, о возможностях переобучения сотрудников предпенсионного возраста информируют работодатели.
Горожане, чей возраст приближается к пенсионному, могут задать свои вопросы, обратившись в отдел профобучения и профконсультирования безработных ЦЗН.
