#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Токарный станок с программным управлением – это мощное стальное оборудование, предназначенное для вытачивания металлических деталей, необходимых в производстве. Глядя на его основательность и мощь, сложно представить, что управлять им может хрупкая и изящная женщина. Именно с такой героиней мы познакомились в очередном выпуске проекта «Я б в рабочие пошел».
ВАКАНСИИ «НОРНИКЕЛЯ» С ОБУЧЕНИЕМ
1. Бункеровщик – заработная плата от 115 тыс. рублей, среднее (полное) общее образование, график работы 3/1 (8 часов).
2. Газомерщик – заработная плата от 152 тыс. рублей, среднее (полное) общее образование, опыт работы в подземных условиях труда от года, сменный график 3/1 или 3/2.
3. Люковой – заработная плата от 140 тыс. рублей, среднее (полное) общее образование, сменный график 3/1.
4. Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования – заработная плата от 110 тыс. рублей, среднее (полное) общее образование, сменный график 2/2.
5. Горнорабочий подземный – заработная плата от 120 тыс. рублей, среднее (полное) общее образование, сменный график 3/1.
Возможность карьерного роста и соцпакет, который включает ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней в году, дополнительный отпуск за условия труда (вредные условия или ненормированный рабочий день), ежегодную компенсацию проезда в отпуск и обратно (до 60 тыс. рублей), полис ДМС, компенсацию расходов, связанных с переездом в Норильск для иногородних (проезд, провоз багажа, подъемные, компенсация найма жилья), и повышение квалификации за счет средств работодателя.
Телефон специалиста по подбору персонала +7-913-498-06-69, чат-бот здесь.
Оператор станка с программным управлением четвертого разряда Елена Николаева пришла на Механический завод молодой девушкой. До этого она работала в ателье верхней одежды, но непростые условия 90-х годов привели к тому, что она решила устроиться в «Норникель».
«От Центра занятости нас обучили на оператора, а по завершении курсов я устроилась сюда. Вот уже 28 лет я вытачиваю детали. Когда только начинала постигать токарное дело, нам говорили: «Это легко – нажмете на кнопочку, и все». Но не тут-то было! Первое время я даже не представляла, что такое болт, а что такое гайка. Сначала разобраться с агрегатом нам помогали наладчики, потом уже сама начала вникать, так и освоила токарный станок», – поделилась Елена.
Она призналась, что не сразу «приручила» железного зверя. Поначалу и детали не выходили такими, как нужно, и не получилось сделать идеальный образец. Кроме того, необходимо было постичь премудрости компьютера, где оператор выставляет координаты вытачиваемой детали.
«Но все пришло со временем, – отметила Елена. – Стать специалистом и профессионалом – это всегда нелегкий путь. Только выточив тысячи изделий, можешь почувствовать, что делаешь все уверенно и с легкостью. Именно чувство, когда ты выполнила план и сделала все безукоризненно, стимулирует и вызывает желание приходить на работу снова и снова. Тем более что сейчас моя профессия востребована, а женщины среди токарей редко встречаются».
На заводе есть возможность для профессионального роста: высокоразрядникам поручают обучение молодых специалистов, которые затем сдают экзамены прямо в цеху. Елена, обладая талантом и мастерством, уже сама может обучать молодежь, готовя новых специалистов.
Операторы Механического завода обеспечивают металлическими деталями рудники Талнаха, специализированное горно-строительное подразделение и другие предприятия. Детали, которые они делают, незаменимы для бесперебойной и качественной работы горного оборудования. Елена вытачивает болты, шайбы, гайки, винты, втулки, валы, а ее коллеги с более высоким разрядом берутся за более объемные элементы.
«Конечно, детали, которые мы изготавливаем, можно привозить с материка, но зачем, если их доставка на территорию обходится в круглую сумму, а у нас есть свои специалисты, которые работают оперативно и четко. Каждый важен на своем месте. Может, можно и без нас, но если наша работа позволяет сэкономить деньги компании и сделать деталь быстро и качественно, то мы должны это сделать. Если остановится наша работа, встанет все, ведь мы – звенья одной цепи», – подчеркнул главный инженер ремонтно-обеспечивающего цеха № 3 Механического завода Руслан Файрушин.
К женщинам в цеху относятся снисходительно, оберегают. Они приносят в коллектив не только красоту и утонченность, но и показывают аккуратность и ответственность в работе.
«Моя специальность мне нравится тем, что здесь необходимо все просчитать, продумать каждый шаг. Я чувствую себя частью большого производства. Физически порой бывает непросто, так как вся смена на ногах, но работа стабильная, коллектив хороший, есть гарантии, и руководители у нас компетентные. Да и приятно, что я, женщина, могу не только разобраться в чертежах, но и приручить сложную машину», – сказала Елена.
Северянка относится к станку как опытный водитель к своему автомобилю: ухаживает за ним, смазывает специальным средством, поскольку в процессе работы он нагревается и может выйти из строя.
«У каждого оборудования свой характер, как и у автомобиля. Иногда подбадриваю технику, говорю: «Не подведи!» или «Кормилец, давай поработаем!» – улыбаясь, дополнила она.
Проект снимали в преддверии 8 Марта, и Елена, получив от нас нежный и яркий букет, от души поздравила женщин с их законным днем.
«Я желаю норильчанкам неиссякаемой энергии, весеннего настроения, профессионального роста и чтобы труд представительниц всегда ценился», – заключила она.
Ранее «Северный город» рассказывал про электрослесаря специализированного ремонтного предприятия горной техники пятого разряда Александра Осипова.
Следить за новостями также удобно в совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в мессенджере MAX. Подписывайтесь, чтобы всегда оставаться в курсе событий.
