#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Минпросвещения разработало и направило в регионы инструкцию для руководителей образовательных организаций с пятиэтапным алгоритмом разрешения конфликтных ситуаций. Документ подтвержден источником РБК, знакомым с деталями разработки.
Этапы разрешения конфликта (на каждый отводится 1–3 дня)
Доведение информации до руководителя, установление фактов, назначение ответственных, при необходимости привлечение правоохранителей. Выяснение деталей: опрос участников (возможно, с участием психологов), установление виновных. Если конфликт не урегулирован, то пишется обращение в комиссию по урегулированию споров.
Рассмотрение ситуации комиссией и вынесение письменного решения. Контролировать исполнение решения руководителем или назначенными лицами. Обжалование: обращение в региональную комиссию по защите чести и достоинства педагогов, вышестоящие образовательные органы, к следователям или в суд.
Среди дополнительных рекомендаций – просвещение учеников и педагогов о правовой культуре, использование медиации для разрешения конфликтов, психологическое сопровождение участников, пресечение интриг, слухов, сплетен и проявления нечестности в коллективе. Также необходимо проводить профилактику конфликтов, выявлять несовершеннолетних и семьи в социально опасном положении и вести с ними индивидуальную работу.
Инструкция утверждена на Совете по защите профессиональной чести и достоинства педагогических работников при участии министра Сергея Кравцова.
Ранее «Северный город» рассказывал, как ученики медиашколы вдохновились встречей с известным продюсером.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
