#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На Норильской обогатительной фабрике торжественно открыли обновленную мастерскую слесарей участка сгущения никелевого концентрата (УСНК). Преображением пространства начали заниматься с февраля. Впервые инициативу реализовали, объединив две программы по повышению эффективности рабочих мест и комфорта сотрудников, – «6С» и «Сделано с заботой».
Удаленность административно-бытового комплекса НОФ мотивировала самих работников участка к созданию комфортных условий на месте. Теперь помимо уютной мастерской, где все лежит по полочкам и каждый инструмент имеет свое место, там появилось отдельное место для приема пищи с современным дизайном, мебелью и техникой, стиральная машина, сушильные шкафы для одежды и обуви.
Перерезав ленточку, директор НОФ Сергей Смольников отметил, что готовый результат его впечатлил.
«Я вижу, что здесь все сделано с душой, все оборудовано для комфортного отдыха и работы сотрудников. Система «6С» и программа «Сделано с заботой» помогли нам в этом. За 2025 год мы реализовали пять помещений по системе «6С», и еще 39 ждут преображения в следующем. Система «6С» позволяет не только оптимизировать рабочие процессы, но и создать более безопасные и эргономичные рабочие места. В конечном счете это способствует повышению производительности и улучшению общего климата в рабочем коллективе. Я убежден, что забота о людях – это залог успеха любого предприятия. Поэтому будем продолжать работу в этом направлении, внедряя лучшие практики на всех участках фабрики», – сказал Сергей Смольников.
Константин Симонов, руководитель участка сгущения никелевого концентрата НОФ общества «Медвежий ручей», отметил, что благодаря внедрению системы «6С» удалось существенно улучшить условия труда.
«Когда нам рассказали про эту систему, мы заинтересовались и решили применить ее у нас, наши слесари вовлеклись в процесс и многое сделали своими золотыми руками. Например, изготовили стеллажи и полки. Сотрудники осознали преимущества сортировки, удаления лишнего, комплектации и упорядочивания инструментов и оборудования. Все наглядно, с подписями, что экономит время на поиск необходимого», – отметил Константин.
Сергей Кириллов, бригадир слесарей, рассказал, что отправной точкой для внедрения системы «6С» стало предложение по обустройству шкафа для инструментов.
«Мы думали, что на реализации этапов системы «6С» все закончится, и были приятно удивлены, когда нам еще обустроили комфортную комнату отдыха. Теперь главное – все поддерживать в таком состоянии», – отметил он.
Егор Рыбин, начальник управления вертикали повышения эффективности ЗФ «Норникеля», подробнее рассказал про систему «6С».
«Инструмент «6С» – это система организации рабочих мест, внедренная в компании для улучшения условий труда, основываясь на безопасности, эргономике и эффективности. Программу мы реализуем с 2018 года, ее цель – создание комфортных и безопасных условий труда. Главное правило системы – порядок должен наводить тот, кто работает на данном месте. На этом конкретном участке вместе с заинтересованным мастером Сергеем Сорокиным мы начали реорганизацию производственного блока. Вскоре стало очевидно, что необходимо улучшить бытовые условия, особенно учитывая удаленность мастерских от основных объектов. Сотрудники проводят здесь весь день, нуждаясь в месте для переодевания, стирки и приема пищи. Поэтому мы обратили внимание на обустройство так называемого бытового модуля, подключив к процессу программу повышения комфорта сотрудников «Сделано с заботой», – отметил Егор Рыбин.
Он выразил особую благодарность профессионалам проекта «Сделано с заботой», которые оперативно отреагировали на запрос и, несмотря на то что это было не запланировано в бюджете, быстро нашли средства и подрядчиков.
«В мастерской мы видим уникальное сочетание производственной эффективности («6С»), улучшения бытовых условий и высокой вовлеченности персонала. Мы стремимся к тому, чтобы подобный подход стал стандартом для всей компании. Важно, чтобы приходящий на работу сотрудник не только был вовлечен в производственный процесс, но и чтобы ему хотелось сюда приходить снова и снова, поддерживать порядок и развивать созданные комфортные условия», – подытожил Егор Рыбин.
Ранее «Северный город» рассказывал, что на руднике «Скалистый» продолжают успешно внедрять систему «6С».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
