#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В спортхолле «Айка» состоялся корпоративный форум «Признание-2025». Главная задача форума – от имени компании выразить признание человеку труда, повысить статус наставничества и публично отметить лучших работников, передающих знания и опыт молодому поколению.
На мероприятии чествовали лучших сотрудников, чьи мудрость и опыт являются бесценным активом «Норникеля», гарантией преемственности знаний и высоких стандартов работы в суровых северных условиях. Форум «Признание» – это итоговое событие года для «Академии наставников»: на нем подводят итоги конкурсов профмастерства и определяют лучшие производственные участки компании. В этом году форум прошел в двенадцатый раз, а самому проекту «Академии наставников» исполнилось 22 года. Наставничество всегда было доброй традицией компании, и конкурсы профмастерства имеют давнюю историю.
«Академия наставников» – это наш уникальный проект, который реализуется в Заполярном филиале в масштабном и комплексном формате. Мы планируем развивать проект и дальше: усилить наши позиции на конкурсах всероссийского уровня и расширять перечень профессий, охваченных проектом», – отметил куратор корпоративного проекта, главный специалист отдела по работе с целевыми группами персонала управления корпоративных проектов и мероприятий департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ Валерий Макаров.
Открыл корпоративный форум наставников «Признание» и.о. директора Заполярного филиала Сергей Градюшко. Перед награждением он поздравил всех присутствовавших, подчеркнув, что люди – это ценность номер один для «Норникеля», и как бы компания ни цифровизировалась, и ни автоматизировалась, ключевой и самый ценный ее актив – это люди, профессионалы своего дела.
Победители конкурсов профессионального мастерства – 2025 были удостоены главного символа проекта «Академия наставников» и памятных наград. В число десяти лучших вошли представители профессий: машинист мостового крана, ламповщик, флотатор, электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования, крепильщик, машинист экскаватора, водитель автобуса малого класса и автобуса повышенной проходимости, а также монтер пути.
Впервые в этом году на площадке автотранспортного объединения «Норильский промышленный транспорт и благоустройство территории» прошел конкурс профмастерства среди водителей автобуса малого класса. Дебютантом среди наставников, успешно подтвердившим свою квалификацию, стал водитель АТО «НПТБТ» Алексей Яковлев. Полученная награда стала для него большим профессиональным достижением. Алексей работает за рулем более 20 лет, девять из которых – в компании. По его словам, в профессии водителя важно хорошо понимать технику и быть внимательным, а возможность обучать других людей – это большая честь и доверие.
Среди удостоенных наград – монтер пути Предприятия технологического железнодорожного транспорта Сергей Левочкин, чей профессиональный стаж составляет 20 лет, десять из которых он посвятил компании. Сергей подчеркнул, что главная задача наставников – научить молодое поколение не только профессии, но и безопасной работе и культуре производства, без этого нет настоящего профессионализма.
Традиционно «Норникель» участвует в федеральных этапах всероссийских конкурсов профессионального мастерства. Так, в престижном турнире «Битва сварщиков – 2025» приняли участие 119 специалистов из разных регионов России. От «Норникеля» выступил 21 сварщик из Заполярного, Заполярного транспортного филиалов и дочерних обществ, 19 из которых вошли в топ-50 лучших по итогам отборочных туров. Еще одной яркой победой стало 2-е место оператора заправочных станций рудника «Октябрьский» Ангелины Уральской на краевом этапе Всероссийского конкурса «Лучший по профессии».
На форуме за экспертное участие в организации и проведении конкурсов профмастерства десяти специалистам было присвоено почетное звание наставника-эксперта корпоративного проекта. Именно они помогали беспристрастно и честно выявить победителей, оценивая их по итогам выполнения конкурсных заданий.
Директор департамента реализации корпоративных проектов и благотворительной деятельности ЗФ Анастасия Перфильева выразила наставникам-экспертам благодарность, отметив их высокую вовлеченность, а также готовность делиться с молодыми специалистами временем, ресурсами и душевным теплом.
Следующая часть церемонии награждения посвящалась участникам и победителям еще одного ежегодного конкурса среди внутриструктурных подразделений компании. Из 21 номинанта на звание лучшего подразделения в области информационного и социально-бытового обеспечения персонала лидерами стали пятеро. Объявляя победителей, директор департамента по промышленной безопасности и производственному контролю ЗФ Сергей Шиленко выразил им признательность за профессионализм и значимый вклад, назвав их работу инвестицией в будущее компании. Он добавил, что наставники – мощные проводники корпоративных ценностей и культуры.
«Лучшим участком подразделений металлургического производства» признан электролизный участок №4 цеха электролиза меди Медного завода. «Лучшим участком подразделений минерально-сырьевого комплекса стал подземный участок очистных работ №8 рудника «Таймырский» ТГОК. «Лучшим участком подразделений обогатительного производства» назван участок складирования хвостов цеха гидротехнических сооружений и гидротранспорта Талнахской обогатительной фабрики ТГОК. «Лучший участок подразделений транспортной отрасли» – участок обслуживания основных фондов комплекса производственно-хозяйственного обеспечения АТО «ЦАТК». А «Лучшим участком подразделений, обеспечивающих основное производство» стал товароперевалочный участок №1 товароперевалочного цеха №3 предприятия «Единое складское хозяйство».
За наградами в этой номинации вышли как линейные, так и первые руководители предприятий. Особенностью этого года стало определение абсолютных победителей. В символичный для «Норникеля» год сразу три производственных участка набрали рекордные 90 баллов каждый. Высшую награду заслужили:
— служба эксплуатации портового флота Заполярного транспортного филиала;
— подземный участок эксплуатации и обслуживания самоходного оборудования рудника «Комсомольский» ТГОК;
— отряд пожарной охраны №2 управления аварийно-спасательных формирований ДГОЧСиПБ.
Андрей Магеров, директор департамента гражданской обороны, предупреждения чрезвычайных ситуаций и пожарной безопасности ЗФ, прокомментировал успех своего подразделения:
«Победа в конкурсе – это в первую очередь признание слаженной работы всего нашего коллектива, а также инвестиций руководства компании в создание современного, технически оснащенного подразделения. Отряд пожарной охраны №2 был специально сформирован и оборудован для обеспечения безопасности «Серной программы» и Надеждинского металлургического завода».
По традиции победители сфотографировались на память. Торжественный вечер украсили выступления творческих коллективов Дворца культуры Заполярного филиала.
Ранее «Северный город» писал о том, что династии «Норникеля» определили самую сплоченную семью в интеллектуально-интерактивной игре.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
