#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Красноярская краевая служба занятости помогла работодателям, расположенным на севере региона, привлечь в 2024 году восемь тысяч востребованных специалистов. Кадровую потребность удовлетворили промышленные предприятия, транспортные компании, строительные организации и другие.
Как сообщили в Агентстве труда и занятости населения Красноярского края, trud.krskstate.ru кандидатов отбирали из числа местного населения, а также привлекали с других территорий края. С этой целью проводили открытые отборы, ярмарки вакансий, гарантированные собеседования.
Например, 34-летней житель Норильска с помощью центра занятости трудоустроился на градообразующее предприятие слесарем по обслуживанию и ремонту оборудования. Вакансию ему предложили с учетом имеющегося опыта работы и пожеланий.
По словам губернатора края Михаила Котюкова, для региона принципиальными вопросами являются мероприятия, которые обеспечат рост экономики и повышение качества жизни северян. В настоящий момент в Арктике реализуется ряд крупных инвестиционных проектов по освоению нефтяных месторождений, строительству и модернизации существующей инфраструктуры. В этой связи требуются высококвалифицированные специалисты.
«Работодатель обращается в ближайший центр занятости, а поиск кандидатов ведут по всему краю. За предприятием закрепляют персонального куратора, который решает задачи отбора кадров, предлагает клиенту оптимальный набор мер поддержки», – рассказал руководитель Агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков.
Ознакомиться с региональным банком вакансий жители края могут на портале «Работа России» или в центрах занятости по месту жительства.
Ранее «Северный город» рассказывал, что более 16 тысяч жителей Красноярья прошли бесплатное переобучение – среди обладателей новых профессий и норильчанин, ставший специалистом по экологической безопасности.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
