#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Большая часть российских работодателей (94 процента) готова трудоустраивать и обучать молодежь с недостаточным опытом работы, семь из десяти готовы вкладывать в таких специалистов деньги. Таковы результаты опроса, проведенного на портале «Работа России», в котором приняли участие более двух тысяч компаний, организаций и предприятий из разных регионов.
32 процента участников отметили, что из новичка можно создать необходимого специалиста, 27 процентов отметили, что молодежь лучше чувствует тренды, мыслит свободнее и смелее.
У 57 процентов работодателей действует система наставничества, 13 процентов принимают молодежь на производственную практику, а после – на работу, 11 процентов оплачивают новичкам курсы профподготовки.
Четверть участников отметили, что из приходящих в компанию новичков остается работать примерно половина, 16 процентов сообщили, что в компании остается каждый третий пришедший.
Ранее мы рассказывали, как в норильском политехническом колледже защищали выпускные работы.
Также мы сообщали, что «Северный город» вошел с восьмерку лучших региональных СМИ страны и был отметчем знаком отличия «Золотой фонд 3.0».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
