№НОРИЛЬСК. «Северный город» – Даниэль Рихтер, ведущий специалист департамента по развитию бизнес-системы Заполярного филиала «Норникеля», участник лидерской программы «Первая Арктическая», успешно строит свою карьеру в компании. Как живется в Норильске, он рассказал в интервью «Северному городу».
Вот уже несколько лет, начиная с 2018 года, в «Норникеле» действует лидерская программа «Первая Арктическая». Ее цель – поиск перспективных молодых специалистов. В конкурсе принимают участие представители не только Заполярного филиала, но и других предприятий группы компаний «Норникель»: «Норильскникельремонта», Заполярной строительной компании, «Медвежьего ручья», Норильско-Таймырской энергетической компании и Кольской ГМК, а также претенденты со всей страны. Прошедшие конкурсный отбор в течение двух с половиной лет изучают бизнес-процессы производственных подразделений компании и смежных функциональных управлений. За время действия программы более 30 целеустремленных и перспективных молодых людей получили шанс начать свою карьеру в различных подразделениях компании.
Среди них и Даниэль Рихтер, выпускник экономического факультета Воронежского государственного университета.
«После окончания университета рассматривал для себя разные компании, конкретно в «Норникеле» привлекла внимание лидерская программа «Первая Арктическая», – рассказал Даниэль. – На мой взгляд, программа уникальна тем, что участие в ней дает возможность ускорить свой карьерный трек. Всего за два с небольшим года можно пройти путь до первой управленческой позиции в крупной и успешной металлургической и горнодобывающей компании».
Участвуя в программе, Даниэль получил предложения работать в трех городах на выбор: Норильске, Заполярном и Мончегорске. Выбор пал на Норильск.
«Условия, предложенные Заполярным филиалом, оказались самыми привлекательными, – поясняет собеседник. – И время показало, что я сделал правильный выбор: у меня очень интересная и определенно важная для компании работа. Как сейчас помню свои первые впечатления от Норильска. Прилетел я в разгар полярной ночи, 10 декабря 2021 года, за окном минус 25, при этом Воронеж провожал меня вполне комфортными плюс два. Первые полгода был период затяжной адаптации, старался привыкнуть к метелям, морозам, так как климат Воронежа отличается от арктического. Но я запомнил фразу, сказанную мне еще в аэропорту будущей коллегой: «Люби Норильск, и он тебе ответит тем же». Для меня это стало заветом, которому я стараюсь следовать».
Свою северную биографию Даниэль начинал с Ээкономического департамента отдела подрядных работ и договорной работы Заполярного филиала «Норникеля», участвовал в проведении комплексного анализа закупочной документации.
В апреле 2022 года прошла ротация в департамент по развитию бизнес-системы Заполярного филиала. И уже два года, начиная с июня 2022-го, Даниэль работает ведущим специалистом в управлении реализации проектов развития бизнес-системы данного департамента.
Основная задача департамента – находить пути и разрабатывать методы для повышения эффективности работы всего Норильского дивизиона. И не просто разрабатывать конкретные мероприятия, направленные на повышение операционной и организационной эффективности, а создавать условия для их реализации в жизнь.
«Мои основные задачи – определение производственного потенциала в части снижения затрат и повышения производительности предприятий дивизиона, реализация проектов в рамках программы повышения производственной эффективности, поиск лучших практик и непосредственное их внедрение, – поясняет молодой специалист. – Изначально мы занимались направлением «Логистика» на транспортных предприятиях ЗФ, а в данный момент – оптимизацией ремонтной деятельности, где первой стартовой площадкой стал рудник «Комсомольский». Это новое направление для нашей команды».
Как рассказал Даниэль, проект состоит из пяти этапов – это подготовка, диагностика, разработка, реализация и поддержка. Возможные потенциалы повышения эффективности определяются на этапе диагностики. На этапе разработки, соответственно, разрабатываются мероприятия и планы их реализации, а на этапе реализации – расчет потенциального экономического эффекта от внедрения.
«Это очень интересное направление, в котором мне бы хотелось и дальше развиваться, двигаться вперед и достигать успехов», – подчеркивает Даниэль.
Прожив два года в северном городе, Даниэль пока еще с некоторым сомнением называет себя норильчанином.
«Я приехал из Воронежа, который называют столицей Черноземья, это моя малая родина, где я учился, вырос. Конечно, я по нему скучаю, но сегодня я живу в столице Арктической зоны России, и мне здесь нравится. Поэтому я отвечу так: да, я люблю Норильск и принимаю его со всеми сложностями, с которыми приходится сталкиваться. Считаю, что уникальность Норильска – в его непростых климатических условиях, в его людях, которые всегда готовы помочь ближнему. Но пока я не могу назвать себя норильчанином; думаю, чтобы им стать, необходимо более длительное время».
Говоря о своей жизни в Норильске, Даниэль подчеркивает, что, вопреки всем опасениям, он не чувствует себя оторванным от центра России.
«О какой оторванности можно говорить в век интернета и сверхскоростей?! – улыбается Даниэль. – Каких-то четыре часа самолетом – и я в Москве. От МКАД до центра столицы по пробкам на автомобиле примерно столько же времени занимает, так что у меня нет ощущения, что я живу на краю света. К тому же мне нравится северный город своей компактностью, шаговой доступностью и его питерской архитектурой. Мне в Норильске всего хватает. Самое главное, я приобрел здесь великолепных друзей. И сегодня могу смело сказать, что моя работа – это мой второй дом, а коллектив – это моя семья. И это здорово».
Даниэль любит выбираться с друзьями на природу, очень впечатлили Красные Камни, и теперь мечтает побывать на плато Путорана.
«А еще я участвую в КВНН. В прошлом году наша команда в финале заняла четвертое место. Чуть позже в составе сборной команды Норильского дивизиона «Штормовое предупреждение» выиграли 20-й корпоративный турнир. А в этом году выиграли первую отборочную игру сезона и получили путевку в финал в составе команды «Сборная Федерико Феллини». Так что на данном этапе я настроен жить в Норильске и продолжать работать в компании».
О других молодых специалистах, которые успешно строят карьеру на предприятиях «Норникеля», читайте в нашем проекте «Норильский старт».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
