#НОРИЛЬСК. «Северный город» – «Норникель» – это не только безопасность, надежность и перспективы, это и деятельность, направленная на то, чтобы дать своим работникам достойную оплату труда и повысить их уровень жизни. За период с 2018 по 2022 год зарплата сотрудников «Норникеля» в среднем выросла на 75 процентов, что значительно выше уровня инфляции. В 2022 году зарплата в подразделения компании, расположенных в Норильске и Красноярском крае была увеличена на 20 процентов, в Мурманской области и других регионах – на 10 процентов.
С июля этого года для всех сотрудников компании предусмотрено новое повышение заработной платы, ее проиндексируют на 6,1 процента.
«Норникель» полностью сохраняет социальный пакет, один из лучших в отрасли, выплачивает конкурентоспособную заработную плату и проводит ее регулярную индексацию, несмотря на рост затрат и новые вызовы в операционной и сбытовой деятельности. Компания запустила новые меры поддержки и сохранения финансового благополучия сотрудников, увеличила фонд, предназначенный для материальной помощи в сложных жизненных ситуациях. Все социальные обязательства «Норникель» выполняет и перед многотысячным коллективом, и перед обществом в целом», – отметила Лариса Зелькова, старший вице-президент «Норникеля».
Помимо регулярно повышающейся зарплаты, с 2023 года «Норникель» запустил финансовый проект «Цифровой инвестор». Суть его состоит в том, что работники компании, имеющие стаж работы на 01.01.2023 более года инвестируют, то есть вкладывают деньги для получения дохода в дальнейшем в цифровые финансовые активы (ЦФА), привязанные к стоимости акции «Норникеля». Причем вкладывают они не собственные средства – все деньги на покупку ЦФА они получают от работодателя. ЦФА по-другому называют minetoken. Став их владельцем, работники будут получать периодические выплаты, равные дивидендам по акциям «Норникеля» и доход от продажи (или погашения) пакета в дальнейшем.
Ранее «Северный город» рассказывал, что такое «Цифровой инвестор» в доступной для всех форме и о том, какой интерес финансовый проект вызывает у сотрудников «Норникеля».
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
