#НОРИЛЬСК. «Северный город» – На комитете подвели предварительные итоги 2022 года по состоянию дел в области охраны труда и промышленной безопасности и наметили основные тренды на следующий год. Основными темами стали ключевые истории и статусы, связанные с реализуемыми сегодня в компании мероприятиями в этой области, в том числе в области пожарной безопасности.
Речь шла о транспортной и пожарной безопасности, безопасности в горной промышленности, о дальнейшем повышении уровня культуры безопасности персонала, в том числе руководителей. Обсуждались ключевые мероприятия, проводимые по результатам расследований происшествий.
«Говорили не только о соблюдении промышленной безопасности, но и о таком хорошем новом тренде, как создание промышленной безопасности, – рассказал заместитель директора ЗФ по охране труда и промбезопасности Сергей Шиленко. – В горе мы реализуем сейчас очень хорошее мероприятие – внедрение системы «антинаезд» и уже достигли определенных результатов. Планируем в 2023 году и дальше развивать эту систему на нашей подземной горной технике. Это позволит нам, минуя человеческий фактор – действия водителей, дополнительно создавать безопасность, когда машина будет сама реагировать на опасное приближение персонала и останавливаться».
На встрече с Сергеем Степановым рассказали и об уже полностью внедренных в практику мероприятиях по охране труда на горных переделах, о новых элементах крепления и технике, позволяющих повысить безопасность производства проходческих работ. Не остались без внимания и другие звенья технологической цепочки ЗФ.
«Также были рассмотрены результаты, достигнутые по формированию площадок по работе на высоте на наших эстакадах – переделах металлургии, обогатительных переделах, обратили внимание на развитие дополнительной безопасности по формированию площадок в нашем крановом хозяйстве», – расширил картину происходящего в сфере охраны труда Сергей Шиленко.
Сделав акцент на основных ключевых моментах, представители службы по охране труда ЗФ рассказали Сергею Степанову и о совсем новом тренде уходящего 2022-го.
«В этом году мы запустили такую мощную инициативу, как обучение внутренних тренеров компании по развитию и удержанию культуры безопасности. Эта численность персонала сформирована вновь. Тренеры сейчас перенимают основные кейсы по инструментам безопасности и уже начали работать на площадках с нашими работниками. По дивизиону уже прошли обучение первым тренингам динамической оценки рисков более 800 человек», – пояснил Сергей Шиленко.
На следующий год запилотированы и тренинги по защитному вождению, дополнил спикер:
«Мы посмотрели эту историю и сейчас думаем, как ее реализовать в 2023 году. Это по сути та же самая динамическая оценка риска, только для водителей транспортных средств. В первую очередь будем смотреть на водителей, которые задействованы на перевозке пассажиров и на перевозке опасных грузов».
Хорошие результаты, хорошие темпы – так прозвучала на комитете предварительная оценка работы Заполярного филиала по улучшению условий труда работников и повышению безопасности в 2022 году. Об этом свидетельствует и положительная обратная связь от работников, подчеркнул Сергей Шиленко.
«Уверен, что отчасти эта работа послужила снижению общей статистики тяжелого и смертельного травматизма по Норильскому дивизиону. Будем продолжать в том же духе и наращивать темпы по некоторым позициям», – подытожил спикер.
Отдельной строчкой прозвучало предостережение самодеятельным и самонадеянным тушителям пожаров. Для этого в Заполярном филиале имеются подготовленные огнеборцы, подчеркнул Сергей Шиленко:
«У нас существует собственная служба пожарной безопасности, укомплектованная профессиональным коллективом пожарных – более 300 человек, всего шесть частей – по Дудинке, Норильску, Кайеркану и Талнаху. Поэтому не надо думать о том, сообщать или не сообщать. Однозначно – сообщать. Мы выедем в целях профилактики, даже если загорелась какая-то урна. Только похвала работнику, сообщившему о возгорании, пример для подражания остальным».
Ранее мы писали о мероприятиях в ЗФ по оттачиванию навыков по работе на высоте, об открытой встрече Сергея Шиленко с работниками Норильского дивизиона, переформатированном подходе к поведенческим аудитам безопасности.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
