#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Кроме студентов вузов шанс начать карьеру в «Норникеле» теперь получили и обучающиеся техникумов и колледжей, в том числе иногородних. В 2022 году для них в Норильске стартовала молодежная программа «Полярный колледж».
Сегодня в программе, которая направлена на привлечение студентов для прохождения практики и последующего трудоустройства в компанию «Норникель», участвует порядка 100 человек, из которых около 40 – иногородние студенты. Они обучаются по востребованным в «Норникеле» техническим специальностям и профессиям в таких областях, как металлургия, горное дело, геология, энергетика, транспорт, строительство и другие.
Участниками программы «Полярный колледж» стали студенты политехнического колледжа Заполярного государственного университета имени Н.М. Федоровского.
«Среди наших новых партнеров – Красноярский индустриально-металлургический техникум, Кемеровский горнотехнический техникум, Ивановский энергетический колледж, Назаровский энергостроительный техникум и Сибирский колледж транспорта и строительства, где ребят готовят по специальностям и профессиям, востребованным практически на всех производственных площадках компании», – рассказала Анастасия Перфильева, заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике.
По ее словам, на предприятиях Норильского дивизиона компании отмечается большая потребность в металлургах, горняках, сварщиках, электромонтерах, обогатителях, ремонтниках, наладчиках аппаратного и программного обеспечения, машинистах и других квалифицированных рабочих. Потребность компании в этих кадрах составляет на сегодня около 800 человек.
Уже сегодня 15 иногородних студентов по итогам практики в рамках программы «Полярный колледж» заключили договора о целевой подготовке и дальнейшем трудоустройстве на предприятия «Норникеля». У большинства студентов практика еще продолжается, итоги подведут ближе к концу года.
Отметим, что участники программы «Полярный колледж» пользуются теми же льготами, что и студенты вузов по программе «Профессиональный старт».
«На время практики с обучающимися заключают срочный трудовой договор – им выплачивают заработную плату. Проезд в Норильск и обратно, проживание в благоустроенных общежитиях, прохождение предварительного медицинского осмотра, обучение рабочей профессии оплачивает «Норникель». Под руководством опытных наставников участники программы проходят адаптацию в трудовом коллективе и выполняют программу практики согласно индивидуальному плану. В свободное от работы время студенты участвуют в различных адаптационных мероприятиях, конкурсах, экскурсиях, ребята знакомятся с Норильском и территорией, с которой планируют в будущем связать свою профессиональную деятельность и жизнь», – пояснила Анастасия Перфильева.
Ранее «Северный город» рассказывал о том, что в 2022 году с промплощадок «Норильскгазпрома» вывезли почти 1200 тонн металлолома – объекты общества готовы к эксплуатации в осенне-зимний период; а на железную дорогу «Норникеля» прибыл отечественный тепловоз из Шадринска – локомотив экономичнее в эксплуатации, чем его предшественники, а условия работы машинистов комфортнее.
Больше новостей читайте на совместном канале «Северного города» и «Таймырского телеграфа» в Telegram.
