#НОРИЛЬСК. «Северный город» – С начала 2022 года в Красноярском крае при содействии центров занятости трудоустроены 3,3 тысячи женщин. Для них были найдены рабочие места в сферах образования, торговли, общественного питания и других отраслях, сообщает Агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Чаще всего женщины устраивались менеджерами, кассирами, администраторами, бухгалтерами, воспитателями, специалистами, учителями, а также продавцами, поварами, кухонными работниками, официантами, горничными и кладовщиками.
Как говорится в сообщении, при подборе вариантов трудоустройства учитывались возможности, обстоятельства, предпочтения и пожелания соискательниц. Так, в Сосновоборске одной из клиенток предложили пройти бесплатное курсовое обучение по направлению «медицинский статистик». Позже это позволило ей трудоустроиться по данной специальности в Сосновоборскую городскую больницу. Другой клиентке для трудоустройства в детский сад была организована дистанционная подготовка по профессии «воспитатель».
Всего в 2022 году по направлению центров занятости начали профессиональное обучение 698 жительниц края. В их числе – 65 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Так, по направлению центра занятости молодая мама из Емельяновского района прошла обучение работе с программой «1С. Зарплата и управление персоналом». Женщина считает, что полученные знания помогут ей после выхода из декрета сохранять конкурентоспособность на рынке труда.
За консультацией в рамках услуги по содействию самозанятости за два месяца обратились 3,6 тысячи женщин. При финансовой поддержке службы занятости 28 жительниц края открыли собственное дело – они оказывают услуги парикмахера, фотографа, разводят крупный рогатый скот, занимаются пошивом одежды и пчеловодством.
В 2021 году при содействии краевой службы занятости рабочие места смогли получить почти 56 тысяч женщин, сообщает Агентство труда и занятости населения.
Ранее мы рассказывали, что «Норникель» открыл в Орске первый центр по подбору персонала за пределами региона базирования. Компания планирует привлечь к работе около 6 тысяч иногородних сотрудников.
В 2022 году в Норильске пройдут производственную практику около 500 студентов Северо-Кавказского горно-металлургического института. Часть студенческого десанта по традиции вернется в город после окончания института, чтобы здесь создавать свою трудовую биографию.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
