#НОРИЛЬСК. «Северный город» – В декабре уходящего года сотрудники ЗТФ оказали помощь погорельцам. На остановках появились новые павильоны в корпоративной гамме, чтобы не мерзнуть по пути на службу. Проведены обучающий семинар по работе на высоте и учебная тренировка по пожарной безопасности. В производственно-перегрузочном комплексе №1 придумали, как с помощью карты создания потока ценности экономить время на погрузку контейнеров. Сейчас в ЗТФ готовятся к проведению детских новогодних утренников.
Дни перед Новым годом – время добрых дел. Сотрудники Заполярного транспортного филиала собрали и вручили деньги своей коллеге, тальману Светлане Михайловой, чью квартиру уничтожил пожар. На улице Светлана и ее сын тоже не остались: временное жилье, оборудованное всем необходимым для проживания, семье предоставил Заполярный транспортный филиал. С зимней одеждой и обувью помог филиал компании «Техноавиа».
С точки зрения заботы и внимания по отношению к своим сотрудникам Заполярный транспортный филиал на высоте не только в переносном, но и самом прямом смысле. В декабре на полигоне для отработки навыков безопасных высотных работ в Автотранспортном комплексе прошел обучающий семинар по работам на высоте. Провели его специалисты компании «Управление. Консалтинг. Соцразвитие».
Изучив все виды и конструктивные отличия систем безопасности, предохраняющих от падения с высоты, портовики отработали теорию на практике. Такие мероприятия освежают в памяти все требования техники безопасности и поддерживают на высоком уровне системы охраны труда, уверены в ЗТФ.
В АТК прошла также учебная тренировка по пожарной безопасности, четко и быстро. Провести учения помогли пожарные ОПО-4 УПБ Заполярного филиала «Норникеля».
На одной из встреч с руководством филиала в предновогодний месяц портовикам напомнили про инструменты бережливого производства и привели пример: в ППК №1 с помощью карты потока создания ценности и устранения всего трех проблем освободилось 70 минут рабочего времени. В среднем на обработку одного контейнера уходит пять минут. То есть 70 минут = 14 контейнеров. За месяц наберется почти целое обработанное судно – 868 контейнеров!
На встрече с директором Заполярного транспортного филиала Алексеем Новаковым тальманы Единого складского хозяйства озвучили проблему: даже самая теплая одежда не спасает от ветра и мороза на причалах, а мест для обогрева не хватает. Директор обещал решить вопрос в самое ближайшее время: поручил обследовать и утеплить существующие пункты обогрева, а на перспективу проработать закупку новых, теплых и комфортных.
Три остановочных павильона – два на дорогах общего пользования на территории ЗТФ и один возле АБК ППК №2 – уже приобретены и в декабре расставлены по местам. Идея родилась у старшего мастера службы эксплуатации автотранспортного комплекса ЗТФ Ивана Иванова, который в рамках программы «Шаг вперед» высказал пожелание о комфорте не только на работе, но и на пути к ней. Ивана поддержали в отделе охраны труда. Теперь павильоны будут защищать сотрудников ЗТФ от осадков и сильных ветров. Награждение активных участников программы «Шаг вперед» состоялось в КДЦ «Арктика». Награды получили больше 50 человек.
Алексей Новаков сообщил сотрудникам ЗТФ другие приятные новости: с Нового года грядет повышение зарплаты, детские утренники для сотрудников, несмотря на пандемию, состоятся и пройдут 25 и 26 декабря с соблюдением всех противоэпидемических мер. Руководитель ЗТФ анонсировал также большое исследование мнений сотрудников, которое стартует в январе. Каждый сможет заявить о потребностях подразделений, на которые нужно обратить внимание.
Ранее мы писали о приобретении для сотрудников ЗТФ рюкзаков, а также о строительстве модульных общежитий для приглашенных сотрудников.
Подписывайтесь на нашу страницу новостей «Северный город Норильск» в Telegram.
