#НОРИЛЬСК. «Северный город» – Для решения вопроса кадровой потребности с 2021-го по 2023 год предлагается ежегодно привлекать в Норильск по 55 специалистов. Об этом рассказала начальник управления по персоналу администрации Норильска Владислава Севастьянова, выступая сегодня, 30 ноября, на комиссии городского совета по социальной политике. Местный парламент продолжает рассмотрение муниципальных программ на ближайшее трехлетие. Акцент делается на проектах 2021 года.
Говоря о приглашении специалистов, обладающих дефицитными специальностями, Владислава Севастьянова сообщила, что норильскому здравоохранению требуется четыре средних медицинских работника и 20 врачей: педиатр, онколог, нейрохирург, кардиолог, невролог и другие специалисты.
Управление общего и дошкольного образования имеет 19 квот: отрасли нужны три учителя иностранного и столько же русского языка и литературы, по два преподавателя истории и математики, четыре учителя начальных классов и т.д. Высшей школе необходим профессор по техническим направлениям и четыре доцента. В культуру нужен концертмейстер, преподаватели по классу баяна и аккордеона.
Как сообщалось ранее, программа приглашения в Норильск дефицитных специалистов в 2020 году получила дополнительное финансирование после того, как изначально установленная норма была достигнута. А в образование и медицину понадобились работники сверх квот. Итоговая сумма программы после корректировки составила 16 миллионов 900 тысяч рублей, в Норильск в этом году прибудут 44 специалиста вместо 45 приглашенных.
Как пояснила Владислава Севастьянова, две квоты для специалистов из числа среднего медперсонала с выплатой подъемных из бюджета по 150 тысяч рублей каждому администрация предлагает преобразовать в одну с выплатой единовременной материальной помощи в 300 тысяч рублей. Перераспределение внутри программы произошло в связи с тем, что найден инструктор по адаптивной физкультуре, чего не удавалось сделать на протяжении последних двух лет. А две квоты, предназначенные среднему медперсоналу, до конца 2020 года не будут реализованы.
Депутатская комиссия по социальной политике согласовала представленный администрацией документ. А параметры программы приглашения дефицитных специалистов – на 2021 год и плановый период 2022–2023 годов. В следующем году на эти цели направлено 19,9 миллиона рублей. Общая сумма финансирования программы до 2023 года составит 59 миллионов 700 тысяч рублей. Муниципалитет намерен пригласить в норильские учреждения и организации 165 специалистов.
