Руководители минерально-сырьевого комплекса Заполярного филиала «Норникеля» обсудили вопросы профессиональной подготовки горняков. Делегация в составе руководителей всех горнорудных предприятий Заполярного филиала встретилась на учебном полигоне Корпоративного университета «Норильский никель», расположенном в шахте «Ангидрит» рудника «Кайерканский» ООО «НОК».
Стратегией развития«Норнкеля» предусмотрено увеличение объемов добычи руды на Таймыре к 2030 году на 75% – до 30 млн тонн в год. В связи с этим в компании решается вопрос подготовки квалифицированных кадров. В частности, речь идет и о увеличении численности учащихся, и о модернизации учебного подземного полигона Корпоративного университета «Норильский никель». Именно здесь сотрудники компании оттачивают практические навыки работы на подземной горной технике в условиях, максимально приближенных к реальному производству.
Как отметила заместитель директора ЗФ «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева, качеству подготовки персонала в компании уделяется особое внимание.
«Безусловно, совместными усилиями Корпоративного университета, Норильского обеспечивающего комплекса и Заполярного филиала проделана огромная работа по развитию инфраструктуры подземного полигона. В ходе сегодняшней встречи мы наметили ряд шагов, чтобы еще больше усовершенствовать этот процесс, и подготовка наших сотрудников на реальном оборудовании приносила эффективные результаты уже в реальных выработках на рудниках минерально-сырьевого комплекса компании», – резюмировала Анастасия Перфильева.
Чтобы обеспечить качественный процесс обучения, площадь учебного полигона увеличили до 7 тыс. кв. метров и провели реконструкцию. Участники выездного совещания осмотрели все учебные подземные выработки, им продемонстрировали процессы отгрузки в рудоспуск, зачистки трасс и плинтусов погрузочно-доставочной машиной, а также отгрузку горной массы ПДМ с поворота.
«Сегодня наши рудники – самые передовые не только в России, но и во всей мировой практике. Однако, чтобы оставаться эффективным и конкурентоспособным горным предприятием, компетенции наших сотрудников нужно расширять. И здесь большую роль играет процесс отработки практических навыков. Поэтому к нашему Корпоративному университету такое повышенное внимание», – отметил заместитель директора ЗФ «Норникеля» по минерально-сырьевому комплексу Талгат Муштекенов.
Корпоративный университет «Норильский никель» – уникальное учебное заведение, обеспечивающее потребность ЗФ в высококвалифицированном персонале. Ежегодно здесь проходит обучение более полусотни тысяч слушателей по более 300 профессиям рабочих, а также по различным направлениям переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов.
